为了全面贯彻落实习近平总书记“三个面向”和院人才工作会议精神，加强创新团队人才建设，根据《中国农业科学院科技创新工程岗位管理办法（试行）》（以下简称《岗位管理办法》）、《中国农业科学院蔬菜花卉研究所创新工程团队首席科学家管理暂行办法（试行）》（农科蔬人〔2020〕13号）等，因工作需要，决定公开遴选科研创新团队首席、执行首席科学家共9名。现将相关事宜公布如下：
一、遴选团队首席、执行首席科学家
本次遴选创新团队首席科学家5名、执行首席科学家4名，具体如下：
1.蔬菜种质资源创新团队首席科学家
2.甘蓝类蔬菜遗传育种创新团队首席科学家
3.叶菜类蔬菜遗传育种创新团队首席科学家
4.蔬菜病害防控创新团队首席科学家
5.蔬菜功能基因组学创新团队首席科学家
6.葫芦科蔬菜遗传育种创新团队执行首席科学家
7.蔬菜栽培与生理创新团队执行首席科学家
8.马铃薯遗传育种与栽培创新团队执行首席科学家
9.盆栽及庭园花卉资源与育种创新团队执行首席科学家
二、首席、执行首席科学家岗位职责
1.能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用；
2.面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技计划项目；
3.提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果，在国际知名刊物上发表高水平的论文（中国农业科学院蔬菜花卉研究所为第一完成单位）或取得相应水平的其他成果。
三、首席、执行首席科学家基本任职条件
（一）具有高级职称，身体健康，距退休年龄至少能够任满一个聘期；
（二）具备下列条件之一：
1.两院院士。
2.国家“计划”入选者、“计划”杰出人才和领军人才。
3.国家杰出青年科学基金获得者。
4.农业科研杰出人才、长江学者。
5.“百千万人才工程”国家级人选。
6.国家科学技术奖励第一完成人。
7.国家重大重点项目第一主持人（国家重点研发计划项目主持人、科技支撑项目主持人、863项目主持人、863主题专家组专家、973首席科学家、转基因专项重大课题主持人、国家自然科学基金重点重大项目主持人、产业体系首席科学家、行业公益项目主持人等）。
8.其他经研究所推荐、院科技创新工程管理中心（以下简称“管理中心”）批准的，在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。此类人选需符合以下条件中的其中2条。
1)获重要成果奖励。国家级或省部级科学技术奖励主要完成人（国家级一等奖第1-5名，二等奖第1-4名，省部级奖前三名）。或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域SCI上发表5篇以上学术论文。
2)刚引进的人才。对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑。
3)国家重点实验室主任和副主任。
4)入选省级人才工程的第一层次人才。
5)从事本领域研究5年以上。以第1-3完成人审、认定、登记品种（新品种权）6个以上，具有较强的行业影响力。
9.优先支持青年优秀人才作为团队首席为加强农业科研领军人才培养，适当放宽青年人才作为团队首席的条件，优先支持科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的45岁以下的青年优秀人才作为团队首席，须至少同时满足下列第1）、2）条，同等条件下满足第5）条者优先考虑。
1)年龄在45周岁以下，身体健康。
2)具有高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大。
3)国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域SCI上发表5篇以上学术论文。
4)主持国家级项目（课题），或“万人计划”青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者。
5)从事本领域研究5年以上，以第1-3完成人审、认定、登记品种（新品种权）5个以上，品种累计推广面积200万亩以上（或累计销售额500万以上）。或主持国家农产品质量安全风险评估重大专项或项目。
四、组织领导和实施步骤
本次首席科学家和执行首席科学家竞聘在研究所党委的统一领导下进行，为确保工作顺利开展，成立竞聘评审委员会（以下简称竞聘委员会），成员由所领导、所党委委员、人事处和科研处负责人、所学术委员会部分委员组成。具体工作由所办公室(人事处）组织实施。
（一）发布公告
发布《中国农业科学院蔬菜花卉研究所关于公开遴选科研创新团队首席、执行首席科学家的公告》，公布竞聘岗位、资格条件、基本程序等。
（二)报名和资格条件审查
1.报名
根据公布的竞聘岗位，符合相应条件的人员可自愿报名，并提交《中国农业科学院蔬菜花卉研究所研创新团队首席、执行首席科学家竞聘报名表》。每人限报1个岗位。
2.资格审查
科研处和办公室（人事处）对申报人员的资格条件和《竞聘报名表》进行审查。
（三）竞聘答辩
1.召开竞聘委员会会议，对通过资格审查的人员组织竞聘答辩。
2.答辩要求：竞聘采取“个人陈述+交流答辩”的方式进行，个人陈述采用PPT汇报，时间8分钟；交流答辩，5分钟。
（四）确定人选
1.竞聘委员会根据竞聘人员的陈述与答辩，进行投票，超过二分之一以上同意，方可通过。
2.竞聘委员会提出拟聘人选建议，提交所党委会审议。
3.召开所党委会，最终确定各首席科学家和执行首席科学家人员名单。
4.办公室（人事处）发布聘用通知，办理聘用手续。
五、时间安排
1.3月20日（周五）发布竞聘公告。
2.3月24日（周二）下午17点截止报名。《报名表》（一份）请本人签字交办公室（人事处)。
3.3月26日（周四）上午8:30在实验楼大报告厅进行答辩。
六、纪律监督与保障
（一）参与竞聘工作的人员要严格遵守工作纪律和保密纪律，不准私自泄露任何有关情况。
（二）参与竞聘的人员要严格遵守相关工作纪律，严禁私下拉票，打招呼等非组织行为，对违反规定的，视情节轻重给予相应组织处理或党纪政纪处分。
（三）竞聘工作期间，将设立意见箱（在实验楼和综合楼门厅）和监督电话（82109506）。
（四）其他未尽事宜，由竞聘委员会负责解释。
中国农业科学院蔬菜花卉研究所
2020年3月20日
附件：中国农业科学院蔬菜所科研创新团队首席、执行首席科学家竞聘报名表.docx
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