为深入实施“人才强县”战略，吸引集聚更多优秀人才为岷县经济社会发展贡献力量，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》《岷县机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法》等法律法规，拟实施“人才回引”工程，诚邀岷县籍在外优秀人才回岷县工作，共谋发展、施展才华。现将有关事项公告如下：
一、实施范围
1.岷县籍在外工作的行政机关、事业单位和国有企业工作人员；
2.岷县行政机关、事业单位和国有企业工作人员在县外行政机关、事业单位和国有企业工作的直系亲属、配偶等。
重点引进对象为教育、医疗卫生、农业经济管理、城市管理、城乡规划、土地资源管理、环境科学、地质工程、给排水工程、灾害防治工程等领域专业技术人员和管道维修、供热通风等方面高级技术工人。
二、基本条件
1.遵守宪法和法律法规，思想政治素质高，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实，热爱岷县，关心岷县发展，自愿到岷县工作;
2.年龄原则在35周岁以下，副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至40周岁；
3.行政机关事业单位在编在岗人员和国有企业工作人员应具备全日制大专及以上学历（其中：学校、医院等单位工作人员应具有全日制大学及以上学历，副高级以上职称的可放宽至全日制大专学历），3年以上工作经历（有任职和最低服务年限的应达到最低服务年限）；
4.进入行政机关及参照公务员法管理事业单位的人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员或参管公务员身份，且已在省、市登记备案；
5.进入各类学校或医疗机构（公立医院或乡镇卫生院）人员应具有相对应的教师资格证或执业资格证；
6.近2年年度考核均为称职或合格以上等次；
7.符合拟任岗位所要求的其他资格条件；
8.具有正常履行职责的身体条件；
9.因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的、受党纪政纪处分尚未解除的、因违法违纪正被调查处理等人员不适用本公告。
三、回引程序
（一）个人申请。可采取现场报名和网上报名两种方式，报名截止时间为2020年2月10日。
1.现场报名：由本人填写《岷县“人才回引”申请表》（详见附件），持身份证、户口薄、毕业证、学历学位证、资格证原件，到岷县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（605室）报名（地址：岷县岷阳镇岷州西路38号）。
2.网上报名：登录岷县党建网（http://www.mxzzb.gov.cn），如实填写《岷县“人才回引”申请表》，并将本人身份证、户口薄、毕业证、学历学位证、资格证扫描件一并发送至电子邮箱（mxxwrcb@126.com）。
（二）资格审查。县委组织部、县人社局对报名人员的身份、年龄、学历和工作经历等进行初步审查，初审合格的发放调档函；认为不适宜的，退回申请。
（三）档案审核。县委组织部、县人社局对申请人员的档案进行审查，看档案材料是否齐全，进入单位手续是否齐备，档案材料是否涉嫌造假，重点审查调入人员的“三龄二历一身份”。
（四）确定岗位。县委组织部、县人社局会同县委编办，根据全县人才需求情况和编制情况，制定“人才回引”岗位需求表，并根据个人申请，与申请人就回引岗位安排进行双向沟通，确定回引岗位，报全县“人才回引”工程工作领导小组审定。
（五）考察体检。对申请人员的“德、能、勤、绩、廉”等现实表现和工作能力、工作匹配度进行考核考察。参照最新《公务员录用通用体检标准（试行）》，统一组织引进人员在国家二级甲等及以上综合性医院进行体检。
（六）公示公告。对考察和体检合格的申请人员，在县内相关媒体进行为期5个工作日的公示。
（七）调动入职。经考察体检合格，并经公示、审定无异议后，提交县委人才工作领导小组会议通过后，由县委组织部、县人社局按干部管理权限办理人事调动手续。
四、政策待遇
（一）安排使用。引进人才根据个人意愿和岗位空缺实际情况，对口安排到县内相应部门单位（乡镇）工作。
（二）支持政策。引进人才符合《岷县急需紧缺人才引进管理办法（试行）》规定的，享受相关优惠政策待遇。
（三）绿色通道。引进人才在配偶调动、子女入学等方面享受相应服务。
咨询电话：岷县县委组织部 15095467602；岷县人社局 13679311035
岷县“人才回引”工程工作领导小组办公室
2019年12月30日
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