根据《公务员公开遴选办法（试行）》及省市关于公开遴选公务员相关规定，经区委办公室主任办公会议研究，决定在全区范围内公开遴选机关工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位及名额
本次公开遴选区委办公室公务员岗位秘书3名。
二、遴选原则
本次公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、公正，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持竞争择优、考试与考察相结合的原则。
三、遴选范围
从全区各乡镇、街道、区属部门（单位）已登记且在编在岗的公务员中遴选。
四、遴选条件
1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准；
2.初始学历为全日制大学本科及以上；
3.年龄在35周岁及以下（截止1985年1月1日后出生）；
4.具有2年以上公务员工作经历（含试用期）；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有较强的文字写作能力和扎实的政策理论水平、合作共事能力和吃苦耐劳精神；
具有下列情形之一的，不得参加遴选：年度考核有基本称职、不称职等次的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的、处分期间或者未满影响期的、尚在试用期内、规定服务期内或有其他限制性规定的、法律法规规定的其他情形。
五、遴选程序
（一）组织推荐
本次遴选采取单位推荐方式进行，对符合遴选条件的干部，各乡镇、街道、部门要认真审查把关，慎重推荐。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2019年12月31日至2020年1月6日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（星期六、星期日正常报名）。
2.报名地点：肃州区委办公室130室
联系人：要俊珊 0937-2614322。
3.报名材料：
（1）报考人员提交《公开遴选工作人员报名表》和单位出具的《公开遴选工作人员推荐函》（报名表须经所在单位审核同意后盖章；有主管局的，加盖主管局公章）；
（2）本人身份证、毕业证原件及复印件；
（3）近期免冠2寸蓝底彩色照片4张（同时提交电子版）；
4.资格审查:按照公开遴选的资格条件和单位推荐意见，对报名人员进行资格审查。审查合格人员发给准考证，进入笔试环节；未通过资格审查者，取消遴选资格并通知本人。符合条件的报名人员比例不得低于1:3，对报考比例达不到1:3的，酌情减少遴选人员数量。
报名者应对提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格并函告组织人事部门。
（三）笔试
1.笔试主要测试报考者的公文写作能力、分析问题思维以及政治理论素养。
2.依据笔试成绩，由高分到低分按遴选名额1︰3的比例确定面试对象。
（四）面试
1.面试为结构化面试，主要测试应试者的综合素养、逻辑思维、语言表达等方面的能力。
2.面试现场打分，成绩现场公布。
3.依据笔试和面试成绩总和，由高分到低分按遴选名额1︰2的比例确定考察对象。
笔试、面试的时间、地点另行通知。
（五）组织考察
区委办公室遴选工作人员领导小组派出考察小组，到考察对象所在单位进行全面考察。重点考察现实表现、公文写作、个人综合素质、年度考核奖惩等方面情况。考察结束后，统计并公布综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考察成绩×30%），按综合成绩由高分到低分确定拟遴选人员，书面征求纪委监委、公安、信访等有关部门意见，经区委办公室主任办公会议研究后确定拟遴选对象。
遴选的成绩通过肃州党建网公布。
（六）公示和选调
拟遴选人员确定后，在区委办公室和拟遴选人员原工作单位进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无影响遴选问题的，按照干部管理权限统一办理调动手续。
中共肃州区委办公室
2019年12月30日
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