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为进一步加强我县金融干部人才队伍建设，促进我县投融资工作持续稳步发展，经县委、县政府研究同意，县重点工程融资办公室面向宜春市公开选调金融(财会)工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
选调工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备，突出业绩，并根据空编使用计划办理安置和调动手续。
二、选调名额
选调名额6名。
选调对象须是宜春市范围内在编在岗的公务员或事业编干部，拟调动人员来我县工作至少签订服务五年及以上承诺书，且所在地主管部门及人事部门同意调出(出具书面证明)。
三、选调条件
1.拥护党的领导，遵纪守法；
2.爱岗敬业，服从分配；
3.全日制的大学本科以上学历（财会、金融、土木工程专业）；
4.年龄在40周岁以下(1977年12月31日以后出生)；
5.须参加工作三年以上有金融财会、土木工程工作经历优先；
6.具有下列情形之一的，不列入调动范围：
（1）近三年内年度考核有基本称职或不称职等次的；
（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的；
（3）因病不能正常工作的；
（4）其他不宜调动情形。
四、报名及选调程序
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2017年12月7日至12月22日。
2.报名地点：宜丰县人力资源和社会保障局干部人事股
3.报名方式：以现场报名为主，因路程遥远来不及现场报名的可采取网上预报。网上报名者从“宜丰信息港” (
www.jxyf.gov.cn)下载《宜丰县公开选调金融(财会)工作人员报名表》，填报后发至234875347@qq.com邮箱，但必须在报名日期截止前上交有关证件，并核查学历及身份证明，否则作弃权处理。报名时需持本人简历、毕业证、身份证原件及复印件、近期免冠1寸彩色照片3张。
（二）选调程序
1、个人申请。经所在单位及组织人事部门同意，由个人自愿申请。
2、资格审查。根据公开选调条件，由县人社部门对报名人员的资格进行审查。
3、考核和面试。分业绩考核和集中面试两部分，进行百分制综合考评，业绩考核包括个人获奖、荣誉称号和年度考核等，占70%；面试成绩占30%，由县人社局组织。按综合成绩排名从高分到低分确定人选。
4、商调及聘用。由组织人事部门发商调函调入，县组织、人社和编制部门提出调配建议，组织人事部门提交县编委会研究，再办理聘用和编制手续。
五、联系方式
报名电话：宜丰县人力资源和社会保障局干部人事股0795-2990771
监督电话：宜丰县纪委办公室0795－2765230
宜丰县人力资源和社会保障局
2017年12月7日
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