根据《湖南省公务员公开遴选实施办法》(湘人社发〔2016〕14号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26 号)和《保靖县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》等文件精神，经县人事领导小组批准，面向全县公开选调事业单位工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、公开选调岗位、计划及要求
详见《公开选调工作人员岗位表》。
二、公开选调范围
全县机关及全额事业单位的工作人员。
三、公开选调条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出;
2、具有2年以上工作经历(含试用期);
3、近两年年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期除外);
4、具备高中及以上学历，35周岁以下(1983年10月16日以后出生);
5、身体健康;
6、法律、法规规定的其他条件;
7、报考人员身份要求为公务员、参公人员或全额事业人员。
8、工作经历均以2019年10月30日为截止日期。
有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;(2)受处分期间或者影响期限未满的;(3)试用期内的公务员或者事业单位人员;(4)驻村扶贫工作队队员;(5)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、公开选调程序
1、报名
报名时间：2019年10月16日—10月18日8:00-12:00;14:30-17:30
报名地点：县人社局事业单位人事管理股
联系电话：0743-7728127
报考人员只能选择一个岗位报名，报考人员的学历、专业、年龄、工作经历等条件必须与报考岗位要求的资格条件相符合。报名时须本人持《公开选调工作人员报名表》，由所在单位签署同意报考意见并盖章，教师参加公开选调须经教体局签署同意报考意见并盖章。报考人员需提供本人身份证、毕业证、学信网上的学历验证报告和报考岗位要求的资格证原件及复印件、近期同底彩色2寸免冠照片2张。有工作经历要求的需由所在单位出具工作经历有效证明。
2、资格审查
公选领导小组会同人社、编制、用人单位进行资格审查，资格审查合格后发放准考证。资格审查贯穿公开选调全过程。
准考证于2019年10月21日下午在县人社局事业单位人事管理股领取。
3、面试
开考比例原则为选调计划数与该岗位报名人数比例不低于1:3，如未达到开考比例，由公选领导小组研究决定是否适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位选调计划。面试时间、地点详见准考证。
4、考察
根据岗位选调计划按面试成绩从高分到低分等额确定考察对象。主要审查考察对象的基本信息、编制性质、人员身份等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及遵纪守法情况。考察不合格或主动放弃的，从报考该岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补考察对象，只递补一次。
5、公示和调动
根据考试、考察情况，公选领导小组对拟选调人员进行公示(公示期为7天)，公示期满后，按程序办理试用手续。
6、试用期为3个月。试用期间，不转移人事工资关系。试用期满后，经考核合格的，按照有关程序办理调动手续;考核不合格的，仍回原单位工作。
7、特别提示
报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如有弄虚作假，一经查实，取消参加公开选调资格，并通知有关单位严肃处理。
凡经研究决定被公开选调人员，应在规定时间内完成工作交接，按时到公选单位报到上班。同时将组织、人事、工资等关系一并转入公选单位。公开选调期间，不得擅自脱离工作岗位。不服从组织安排的，按相关规定进行处理。
其他未尽事宜，由公开选调工作领导小组负责解释。
公开选调工作领导小组
2019年10月8日
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