根据《攸县总工会公开招聘社会化工会工作者实施方案》的有关规定，结合当前工会工作实际，现决定启动2019年攸县社会化工会工作者招聘工作，并委托第三方机构组织考试。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
招聘社会化工会工作者4名，具体工作岗位由县总工会安排。
二、招聘原则
坚持“面向社会，公开招聘，统一考试，择优录取”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。
三、招聘对象范围及资格条件
（一）报名需满足以下资格条件
1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和政治品质，具有高度的敬业精神和团队合作意识，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，工作积极主动，服从组织分配；
2、身体条件：身体健康，体检合格，能履行招聘岗位职责；
3、年龄条件:40周岁以下（1980年1月1日后出生，以有效期内二代身份证为准）；从事过党务、人事、工会、劳资、财务及相关工作3年以上或获得县级以上工会表彰的人员可适当放宽；
4、学历要求：全日制大专（含）以上学历（以证书原件为准），从事过党务、人事、工会工作3年以上的人员可适当放宽；
5、其他要求：熟练掌握office等办公软件。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受司法调查的；
3、曾被开除公职的；
4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
5、法律法规及有关政策规定的其他情形；
四、招聘岗位职责
1、在所在单位工会领导下，从事工会日常性工作；
2、帮助指导辖区内各类企事业单位，重点是“两新”组织组建工会和发展会员，指导所属基层工会开展规范化建设，做好会员信息的采集和录入工作；
3、帮助指导职工签订劳动合同和参与企业民主管理，指导辖区内企业开展集体协商、签订集体合同和调解劳动争议、构建和谐劳动关系；
4、掌握辖区内困难职工现状，做好困难职工帮扶，促进职工解困脱困，协助政府部门为下岗职工和失业人员提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、技能培训等服务；
5、帮助指导辖区内企业开展劳动竞赛和合理化建议等活动，协助企业抓好职工技能培训，促进企业不断改善劳动条件，维护职工劳动安全和职业健康；
6、掌握辖区内职工思想动态，教育职工践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，结合实际开展寓教于乐的职工文化体育活动；
7、开展服务职工工作，开展人文关怀和心理疏导，提高职工心理适应能力，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作；
8、做好本级及上级工会交办的其他工作。
五、招聘程序与步骤
除笔试、面试由攸县总工会委托第三方机构组织实施外，其他招聘过程中的事宜由县总工会负责。招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体程序和步骤如下：
（一）发布招聘信息.通过在攸县公众信息网、攸州手机台、攸县总工会微信公众号及攸县工会工作群等媒体发布招聘公告。
（二）报名时间、地点及所需材料
1、发布公告时间：2019年9月18日
2、集中报名时间：2019年9月23日至9月30日（每天8:30—18:00）
3、报名方式：现场报名
4、报名地点：攸县总工会105办公室，联系电话：0731-24328058 ;手机：18007338018（邓晋湘），18007335258（张飞跃）
5、报名材料：
（1）报名登记表（现场填写）；
（2）本人有效身份证原件及复印件1份（正、反面复印件，A4纸正上背下排列）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）个人近期1寸同底免冠彩照2张；
（5）教育部学信网学历认证报告（学信网下载打印，大专及以上学历者提供）；
（6）原单位工作证明（有机关单位工作经验者提供）。
报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则取消考试资格，并记录诚信档案。本次考试不收取任何费用。
（三）资格审查。由县总工会基层工作部负责资格审查，在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及录取资格。符合报名条件者，将通过电话告知具体笔试、面试的时间和地点。考生持本人身份证参加考试。
（四）考试方式
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
1、笔试。各职位报名人数比例达到1：3即可开考。笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容为《综合能力测试》，其中包含工会相关的法律法规（以《工会法》《中国工会章程》《劳动法》《劳动合同法》《工会基层组织选举条例》《基层工会会员代表大会条例》《湖南省企业工资集体协商条例》和《湖南省职工代表大会条例》为主）、党的十九大精神、中国工会十七大精神、时事政治、公文写作等。笔试成绩总分为100分，时间为120分钟。
2、面试。笔试结束后，按1:2比例进入面试环节，面试采取结构化面试的方式。面试成绩总分为100分，每人时限为5分钟。主要测试应聘者的岗位匹配能力，考察应聘者的语言表达与沟通能力，综合分析与判断能力等。
3、综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4、笔试、面试时间、地点另行通知。
（五）体检与考察
1、根据综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定医院进行，体检参照政府用人标准执行。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
2、体检合格者即确定为考察对象，用人单位将按照相关要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察不合格者，按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补。
（六）公示与聘用
拟聘用人选，按相关规定在攸县公众信息网、攸州手机台、攸县工会微信公众号上进行公示，公示时间为3个工作日。经公示无异议，聘用人员与县总工会签订劳动合同，合同期限为3年。第一次签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内不合格者，取消聘用，并解除劳动合同。在合同期内实行一年一考核，对违反用人单位管理制度或年度考核未达用人单位要求的，解除劳动合同关系。
六、待遇保障
1、聘用试用期为3个月，试用期工资1800元/月；
2、试用期满转正后按照《株洲市2019年社会化工会工作者工作方案》有关规定发放，薪酬标准为2300元/月（基本工资1800元/月，绩效工资300元/月，岗位津贴200元/月）；年底考核结果称职以上的，一次性发放绩效奖金3000元，工作不满6个月的不予发放。
3、根据国家有关政策规定，依法享有国家规定休息休假等福利，依法参加法定的基本保险，其中个人缴纳部分按规定相应从本人工资中扣除。
七、纪律监督
整个招聘工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。对违反纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。
招聘及监督电话 （一）咨询电话：县总工会联系电话：0731-24328058（二）监督电话： 县总工会纪检监督电话：17773378668
本次招聘政策由攸县总工会负责解释
攸县总工会
2019年9月18日
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