各乡镇教育党总支、县直各学校、局机关各股室及二级单位：
《2019年通城县高中教师遴选实施方案》经报请县人民政府同意，现印发给你们，请按照方案要求认真组织实施。
2019年7月26日
2019年通城一中面向全县义务教育阶段
学校公办教师遴选优秀教师实施方案
为了优化配置教师资源和提高教师队伍整体素质,缓解高中师资紧缺状况, 根据《2019年通城县农村学校教师交流进城及高中教师遴选实施方案》的要求，从全县义务教育阶段学校公办教师中遴选一定数量的优秀教师到通城一中任教。为保证遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、遴选原则
坚持德才兼备,以德为先的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持竞争择优的原则。
二、岗位职数
本次遴选岗位8个。其中语文2个,数学1个,英语1个,政治1个,地理1个,体育1个,音乐1个。
三、报名条件
（一）拥护党的路线、方针、政策, 遵纪守法；热爱教育事业,具有良好的职业道德；身体健康。
（二）为我县正式在编教师，新招录教师必须在义务教育学校服务期满三年，且近三年年度考核为合格及以上等次。
（三）学历为“全日制本科第一批及以上”或“全日制第二批本科（一）师范类院校师范专业”毕业。
（四）持有高中教师资格证（申报学科必须与教师资格证上的学科一致）。
（五）年龄35周岁以下（即1984年7月31日以后出生）。
四、报名时间及地点
报名时间:2019年7月31日至8月1日。
报名地点:通城一中行政楼三楼办公室。
五、报名材料
（一）身份证原件及复印件1份；
（二）毕业证原件及复印件1份；
（三）学位证原件及复印件1份；
（四）教师资格证原件及复印件1份；
（五）《2019年通城县高中教师公开遴选报名表》1张（从县教育局官网下载或报名现场领取）。
报名表及所有复印件由通城一中存档备查。
六、遴选比例
某岗位报名人数必须达到2:1以上，不足2:1的面试成绩最低分不得少于60分方能入选。
七、遴选方式
（一）采用面试（“片段讲课”和“综合能力测试”相结合）。评委由遴选工作领导小组从通城一中评委库中抽取，抽取评委时间为考试当日上午7:00。
（二）面试内容由通城一中遴选工作领导小组命制并做好保密工作。
（三）考试当日上午7:30,考生到“候考室”抽签。按抽签顺序依次进入“准备室”抽取讲课内容，备课时间为30分钟。然后进入“讲课室”，讲课时间为15分钟。考生讲完课后进入“综合能力测试室”，进行10分钟的综合能力测试。面试结束后考生由保卫人员护送离开考试区域。
八、面试时间及地点
考生凭本人身份证参加面试。
面试时间: 8月8日8:00开始。
面试地点：通城一中科技楼。
九、成绩计算
“片段讲课”满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分得到的平均分（按“四舍五入法”保留二位小数）为该考生的“片段讲课成绩”，占总成绩的70%；“综合能力测试”满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分得到的平均分（按“四舍五入法”保留二位小数）为该考生的“综合能力测试成绩”，占总成绩的30%。
十、公示并录取
按考生总成绩从高到低排序在通城县教育局官网和通城一中官网上公示, 公示期为8月8日至8月13日，公示无异议后按遴选岗位1:1的比例从高到低录取（最后一名并列时，学历层次高者优先，如果学历仍相同以讲课成绩高者优先），报教育局办理有关调动手续。
十一、组织领导
为确保遴选工作顺利进行,特成立通城一中教师遴选工作领导小组，负责面试的命题工作，负责考试的安全保卫工作，负责教师遴选的组织实施工作。接受县纪委监委、县教育局、县人社局、县委编办的监督检查。有关工作纪律按《2019年通城县农村学校教师交流进城及高中教师遴选实施方案》中的工作纪律要求执行。
组 长:何强斌
副组长:葛朝晖 甘星星
成 员:李芬覃 吴忠文 付细龙 汪四甫
十二、未尽事宜，请咨询4322525。
2019年通城教育中心面向全县义务教育
阶段学校公办教师遴选优秀教师实施方案
为了优化配置教师资源和提高教师队伍整体素质, 促进职业教育内涵式发展，缓解高中师资紧缺状况,根据《2019年通城县农村学校教师交流进城及高中教师遴选实施方案》的要求，从全县义务教育阶段学校公办教师中遴选一定数量的优秀教师到教育中心任教。为保证遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、遴选原则
坚持德才兼备,以德为先的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持竞争择优的原则。
二、岗位职数
本次遴选岗位4个。其中电子商务类1个，机械类1个，电子信息类1个，计算机类1个。
三、报名条件
（一）拥护党的路线、方针、政策, 遵纪守法；热爱职业教育,具有良好的职业道德；身体健康。
（二）为我县正式在编教师，新招录教师必须在义务教育学校服务期满三年，且近三年年度考核为合格及以上等次。
（三）具有本科及以上且专业对口学历或已取得国家承认的中级以上且专业对口的技术资格。
（四）持有高中教师资格证（申报学科必须与教师资格证上的学科一致）。
（五）年龄35周岁以下（即1984年7月31日以后出生），已取得国家承认的中级以上且专业对口的技术资格人员年龄可放宽至40周岁以下(即1979年7月31日以后出生)。
四、报名时间及地点
报名时间: 2019年7月31日至8月1日。
报名地点: 教育中心办公室。
五、报名材料
（一）身份证原件及复印件1份；
（二）毕业证原件及复印件1份；
（三）教师资格证原件及复印件1份；
（四）《2019年通城县高中教师公开遴选报名表》1张（从县教育局官网下载或报名现场领取）。
报名表及所有复印件由教育中心存档备查。
六、遴选比例
某岗位报名人数必须达到2:1以上，不足2:1的面试成绩最低分不得少于60分方能入选。
七、遴选方式
（一）采用面试（“片段讲课”和“综合能力测试”相结合）。评委由遴选工作领导小组从教育中心评委库中抽取，抽取评委时间为考试当日上午7:00。
（二）面试内容由教育中心遴选工作领导小组命制并做好保密工作。
（三）考试当日上午7:30,考生到“候考室”抽签。按抽签顺序依次进入“准备室”抽取讲课内容，备课时间为30分钟。然后进入“讲课室”，讲课时间为15分钟。考生讲完课后进入“综合能力测试室”，进行10分钟的综合能力测试。面试结束后考生由保卫人员护送离开考试区域。
八、面试时间及地点
考生凭本人身份证参加面试。
面试时间: 8月8日8:00开始。
面试地点：通城职高教学楼
九、成绩计算
“片段讲课”满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分得到的平均分（按“四舍五入法”保留二位小数）为该考生的“片段讲课成绩”，占总成绩的70%；“综合能力测试”满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分得到的平均分（按“四舍五入法”保留二位小数）为该考生的“综合能力测试成绩”，占总成绩的30%。
十、公示并录取
按考生总成绩从高到低排序在通城县教育局官网和教育中心门厅公示, 公示期为8月8日至8月13日，公示无异议后按遴选岗位1:1的比例从高到低录取（最后一名并列时，学历层次高者优先，如果学历仍相同以讲课成绩高者优先），报教育局办理有关调动手续。
十一、组织领导
为确保遴选工作顺利进行,特成立通城教育中心教师遴选工作领导小组，负责面试的命题工作，负责考试的安全保卫工作，负责教师遴选的组织实施工作。接受县纪委监委、县教育局、县人社局、县委编办的监督检查。有关工作纪律按《2019年通城县农村学校教师交流进城及高中教师遴选实施方案》中的工作纪律要求执行。
组 长:张添翼
副组长:陈水兵 周 炜
成 员:吴跃凡 孟昭东 张龙虎 卢俊仁 卢鹤鸣
左泽宏 吴济民 童幼军
十二、未尽事宜，请咨询139 0724 4643。
2019年通城二中面向全县义务教育阶段
学校公办教师遴选优秀教师实施方案
为了优化配置教师资源和提高教师队伍整体素质,缓解高中师资紧缺状况, 根据《2019年通城县农村学校教师交流进城及高中教师遴选实施方案》的要求，从全县义务教育阶段学校公办教师中遴选一定数量的优秀教师到通城二中任教。为保证遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、遴选原则
坚持德才兼备,以德为先的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持竞争择优的原则。
二、岗位职数
本次遴选岗位4个。其中数学1个,物理1个,化学1个，地理1个。
三、报名条件
（一）拥护党的路线、方针、政策, 遵纪守法；热爱教育事业,具有良好的职业道德；身体健康。
（二）为我县正式在编教师，新招录教师必须在义务教育学校服务期满三年，且近三年年度考核为合格及以上等次。
（三）第一学历为全日制本科第二批及以上院校毕业。
（四）持有高中教师资格证（申报学科必须与教师资格证上的学科一致）。
（五）年龄35周岁以下（即1984年7月31日以后出生）。
四、报名时间及地点
报名时间:2019年7月31日至8月1日。
报名地点: 通城二中办公室。
五、报名材料
（一）身份证原件及复印件1份；
（二）毕业证原件及复印件1份；
（三）教师资格证原件及复印件1份；
（四）《2019年通城县高中教师公开遴选报名表》1张（从县教育局官网下载或报名现场领取）。
报名表及所有复印件由通城二中存档备查。
六、遴选比例
某岗位报名人数必须达到2:1以上，不足2:1的面试成绩最低分不得少于60分方能入选。
七、遴选方式
（一）采用面试（“片段讲课”和“综合能力测试”相结合）。评委由遴选工作领导小组从通城二中评委库中抽取，抽取评委时间为考试当日上午7:00。
（二）面试内容由通城二中遴选工作领导小组命制并做好保密工作。
（三）考试当日上午7:30,考生到“候考室”抽签。按抽签顺序依次进入“准备室”抽取讲课内容，备课时间为30分钟。然后进入“讲课室”，讲课时间为15分钟。考生讲完课后进入“综合能力测试室”，进行10分钟的综合能力测试。面试结束后考生由保卫人员护送离开考试区域。
八、面试时间及地点
考生凭本人身份证参加面试。
面试时间: 8月8日8:00开始。
面试地点：通城二中教学楼
九、成绩计算
“片段讲课”满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分得到的平均分（按“四舍五入法”保留二位小数）为该考生的“片段讲课成绩”，占总成绩的70%；“综合能力测试”满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分得到的平均分（按“四舍五入法”保留二位小数）为该考生的“综合能力测试成绩”，占总成绩的30%。
十、公示并录取
按考生总成绩从高到低排序在通城县教育局官网和通城二中大门口公示, 公示期为8月8日至8月13日，公示无异议后按遴选岗位1:1的比例从高到低录取（最后一名并列时，学历层次高者优先，如果学历仍相同以讲课成绩高者优先），报教育局办理有关调动手续。
十一、组织领导
为确保遴选工作顺利进行,特成立通城二中教师遴选工作领导小组，负责面试的命题工作，负责考试的安全保卫工作，负责教师遴选的组织实施工作。接受县纪委监委、县教育局、县人社局、县委编办的监督检查。有关工作纪律按《2019年通城县农村学校教师交流进城及高中教师遴选实施方案》中的工作纪律要求执行。
组 长:杜华伟
副组长:罗志清
成 员:郑幼成 吴映辉 徐东升 何群杰 潘红波
潘和珍 黎 文周宏光 黎晓刚 刘恭冶
李文华 李德祥
十二、未尽事宜，请咨询138 7215 0796。
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