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为进一步深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，加强全县纪检干部队伍建设。经研究，决定面向全县公开选调一批县纪委工作人员。现将有关事项公告如下：
一、计划和职位
县纪委从本县党政机关公务员中公开选调6名工作人员，根据需要安排在县纪委机关、纪工委、派驻纪检组、县委巡察机构工作。
二、选调条件
1．中共党员，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2．具有正式公务员身份；
3．35周岁以下，1982年10月28日（含）以后出生；
4．全日制本科及以上学历，财会、审计、法律等相关专业优先；
5．年度考核均为称职及以上等次；
6．具有正常履行职责、适应经常加班和出差的身体条件。
有下列情形之一的，不能参加公开选调：
1．执行公务员任职回避规定，与县管领导干部和县纪委机关及派驻（出）机构、县委巡察机构干部有夫妻关系、直系血亲关系的人员不得报考；
2．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3．受处分期间或者未满影响期限的；
4．按照国家、省、市、县有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5．法律、法规规定的其他情形。
三、程序和方法
（一）报名与资格审查
1．报名时间。2017年10月28日—11月7日。
2．网上报名。本次考试通过发送电子邮件方式报名，报考人员可登陆灌南县政府门户网站（http://www.guannan.gov.cn/gnzx/）、灌南党建网（http://www.gnzzb.cn/）或灌南县纪委灌河清风网（http://www.gnxjw.gov.cn/）下载报名登记表，将报名登记表和电子照片（近期免冠正面2寸证件照片，JPG格式）于2017年11月7日下午6:00前发送至gnxjwgbs@163.com邮箱，并电话联系县纪委干部室进行核实确认，联系电话：0518-83968179。
3．资格初审。对提交材料符合报名条件的人员，县纪委会同县委组织部将进行资格初审，并于2017年11月9日前通过电话联系的方式通知初审合格者本人。
4．资格复审。通过资格初审的人员，本人携带以下材料：身份证原件和复印件、学历（学位）证书原件和复印件、报名登记表（正反打印）、近期免冠正面2寸证件照片4张以及公务员身份证明材料复印件，到县纪委干部监督管理室（县政府529）进行资格复审。县纪委干部监督管理室依据公开选调条件要求，提出资格审查意见。参加报考人员须同时签订《公开选调人员服从岗位安排承诺书》。
5．核发准考证。经复核符合条件的，核发笔试准考证。如填报信息不全，应按要求补充填报报名信息，在报名期限内未补充的，视为资格审查不通过。未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
本次选调笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的将减少选调计划，直至达到开考比例。调整情况在灌南县政府门户网站、灌南党建网、灌南县纪委灌河清风网公布。
（二）笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试综合素质和能力，不指定考试范围，采用闭卷方式，总分为100分。笔试时间和地点另行通知。
（三）面试
按照选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试采用结构化方式，总分为100分。面试时间和地点另行通知。
（四）组织考察
面试结束后，以笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，按选调计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选，对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察评价。
（五）确定人选
根据考察情况，由县纪委常委会研究确定人选后，组织参加体检。
（六）体检
体检参照公务员招录体检有关标准和规定组织进行，如体检有人未达到体检合格标准的，按相关规定进行递补。
（七）公示与调动
拟选调人选名单在灌南县政府门户网站、灌南党建网、灌南县纪委灌河清风网上公示，公示期5个工作日。公示期满后，出现不符合选调条件或其他特殊情况的，由县纪委常委会研究决定是否递补。符合选调条件的，试用期6个月，试用期满经考核合格后，办理正式调动手续。
四、其他事项
本实施方案由县纪委干部监督管理室负责解释。
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