各班级：
为协助学院开展2024级新生入学教育，帮助新生尽快适应大学生活，促进新生在思想、学习和生活上健康成长，现公开选聘2024级新生朋辈导师。具体要求和安排如下：
一、报名对象
外国语学院2022级和2023级在读本科生，聘期一年（2024-2025学年）。
二、报名条件
1.政治立场坚定，政治觉悟高，遵纪守法，无违纪处分记录，未受过校、院级通报批评；
2.具有较强的团队意识、服务意识和奉献精神，工作积极，耐心细致，责任心强，服从学院工作安排；
3.具有较强的语言表达能力、人际交往和沟通能力；
4.学习成绩优秀，排名专业前30%，具有扎实的专业知识和专业技能，无挂科补考记录；
5.在“思想引领、学习科研、班团建设、人际交往、职业规划、就业指导、社会实践、志愿服务、文艺体育”等某一方面表现突出；
6.同等条件下，优先考虑以下同学：
①中共党员（含预备党员）、发展对象、入党积极分子；
②现任或曾任校、院、班级或社团学生干部，具有一定的学生工作经验；
③曾在校院级先进个人评优、五四评优和各类创新创业学术竞赛获奖者;
④有新媒体运营、文体特长者。
三、工作职责
1.校园开放日期间，协助学院进行招生宣传；
2.新生入学前，负责联系新生，建立班级群，并答疑解惑；
3.新生入学教育期间，协助学院开展各项迎新工作，包括新生报到日接待、协助班主任选拔班委、逐步开展班风学风建设、组织开展系列新生朋辈导师分享交流会等；
4.新生入学教育结束后至大一学年结束前，根据新生需求定期组织开展专题分享交流活动（如团日活动、学习经验分享等），每位朋辈导师每学期不少于一次；
5.朋辈导师须对新生公布联系方式，接受新生相关问题的咨询，为其答疑解惑，帮助新生形成良好的学习和生活习惯；通过谈心了解同学的思想、学习和生活状态，并如实填写谈心记录，如有潜在问题须及时向学院报告；
6.协助学院开展学生思想政治教育和日常管理服务工作，完成学校和学院交办的其他任务。
四、选聘程序
1.自主申报：请有意向的同学于5月19日24：00前将报名表（附件1）发送至jixuejie@sztu.edu.cn，逾期不交视为放弃；
2.组织选拔：学院对符合报名条件的同学进行选拔考核，主要考查语言表达能力、逻辑思维能力、突发事件处理能力、工作思路和心理素质等。面试时间和地点另行通知；
3.公示录用：学院根据面试考察情况确定拟录用名单并予以公示，公示无异议后予以拟录用，并报学院备案，由学院统一制作聘书。
五、管理考核
1.学院将对朋辈导师开展岗前培训，通过培训提升工作能力、明确工作要求、细化工作任务、严肃工作纪律；
2.学院定期召开朋辈导师工作推进会，总结经验、分析不足、不断优化朋辈导师工作方法；
3.学院负责朋辈导师考核测评，测评方式包括新生评价、新生辅导员和班主任评价、分享交流场次等；
4.担任朋辈导师顺利完成聘期并通过考核，将获得第二课堂学分0.4分（朋辈导师只可认定1年）；
5.对于22级学生，担任朋辈导师并顺利完成聘期通过考核，除获得0.4分第二课堂学分外还可获得两学分专业见习学分；
6.考核优秀的将发放优秀证书，考核不合格或聘期未满自愿退出或未开展任何工作的朋辈导师成员，由学院予以解聘并收回聘书。
7.同等条件下，担任朋辈导师的学生在入党、评优、评先、学生干部任免等过程中予以优先考虑。
六、工作纪律
新生朋辈导师要服从学院安排，遵守工作纪律，严格自律、认真负责、不骄不躁。要注意工作方法、尊重新生隐私、与新生平等交流、不得讨论敏感话题、不得发生任何形式的冲突。如违反相关工作纪律，学院视情节予以批评教育，情节较重的予以解聘，并按学校相关规定进行纪律处分。
其他注意事项详见《深圳技术大学外国语学院“朋辈导师”制度实施方案（试行）》，最终解释权归外国语学院所有。
联系人：纪雪洁
外国语学院
2024年5月13日
附件2.深圳技术大学外国语学院“朋辈导师”制度实施方案（试行）.doc
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