资源县发展和改革局公开选聘事业编制工作人员面试公告

根据《资源县发展和改革局关于向全县事业单位公开选聘事业编制工作人员的公告》规定，特发布本面试公告。

一、面试人员的确定

根据《资源县发展和改革局关于向全县事业单位公开选聘事业编制工作人员的公告》规定，根据报考人员笔试总成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。

二、领取面试通知书时间

请考生于2024年5月11日下午15:00-18:00前往县行政中心544办公室领取《面试通知书》。

三、面试形式、时间、地点

（一）面试形式：为公共面试，即结构化面试；

（二）面试时间：2024年5月12日（星期日）；

（三）面试地点：资源县就业服务中心四楼。

四、面试的组织管理

（一）面试工作由资源县发展和改革局、资源县人力资源和社会保障局负责制定具体工作方案并组织实施，全程接受纪检部门的监督；

（二）严格实行考官、考生双抽签制度；

（三）从选聘主管单位和考官库中随机抽取5人组成面试考官小组，参与进行面试；

（四）面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理，招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场；

（五）报考人员持面试通知书、本人有效居民身份证（二证缺一不可）参加面试，在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格；报考人员须根据面试通知书中规定的本人面试日期（5月12日）上午8∶30前到达相应考点指定候考室验证签到，报考人员按抽签序号参加面试；面试当天上午8∶30前没有到达指定候考室的，按自动放弃面试资格处理；报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分；报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。

五、面试成绩公布

面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分以上，方能进入考察程序；面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

六、考察人选的确定

按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩50%+面试合格成绩50%〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选；同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以面试合格成绩高分者进入考察程序；如果此时出现面试合格成绩也相同，以报名时学历高者进入考察程序。

本《公告》由资源县发展和改革局负责解释。

本《公告》解释电话：联系人：资源县发展和改革局办公室扶敉竹；联系电话：0773-4311040。

相关网站：①资源县人民政府网站http://www.ziyuan.gov.cn/；②微报资源公众号。

附件：资源县发展和改革局公开选聘事业编制工作人员进入面试人员名单

资源县发展和改革局

2024年5月9日

附件

资源县发展和改革局公开选聘事业编制工作人员进入面试人员名单

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