为进一步推进社区建设，优化社区干部队伍，按照《宁乡市社区规范化建设实施方案》及宁乡市委组织部关于《社区后备干部选拔培养暂行办法》的有关要求，根据我街道各社区实际情况，经白马桥街道党工委、办事处研究决定，公开招聘白马桥街道社区后备干部9名。
一、招聘职位
招聘单位 | 职位数 | 招聘单位 | 职位数 | |
凤形社区 | 1 | 白马社区 | 1 | |
凤祥社区 | 1 | 仁福社区 | 2 | |
正农社区 | 1 | 白龙社区 | 2 | |
龙江社区 | 1 |
二、招聘条件
热爱社区工作，户籍或党组织关系在公告之日前在本社区，35周岁以下（1984年6月1日(含)以后出生），具有全日制大专以上文化程度，无违法违纪记录，身心健康，现实表现好。
三、招聘流程
（一）发布公告（时间：2019年5月23日至5月31日）
全街道各级党组织要对社区后备干部招聘工作进行广泛宣传发动，各社区党务公开栏、各住宅小区均张贴招聘公告，充分利用微信群等平台进行宣传，并通过宁乡人才网发布公告。
（二）报名
1. 报名时间：2019年6月3日至6月5日，上午9：00—12：00，下午1：00—5：00。
2. 报名地点：宁乡市白马桥街道办事处（白马大道老收费站附近）
3. 联系人：党建办（408室）胡光亮 13975183699。
报名要求：
（1）本人携带居民身份证、户口本、学历证书（3证原件及复印件）和近期正面免冠同版一寸彩照2张。
（2）根据报名者提供的资料由街道进行资格初核，审核合格后发放准考证。
（3）报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。
报名结束后，达不到开考比例（招聘职位计划数与有效报名人数的比例）1：3的 ，核减该社区招聘职数。核减招聘职数仍达不到开考比例的，取消该社区职位招聘计划。
（三）笔试（占总成绩的50%）
1、笔试基本内容：总分100分，采取闭卷方式进行。内容为社区建设基本知识、时事政治、计算机基础知识占40分；材料作文，占60分。
2、笔试时间：2019年6月11日上午9：00-11:00。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。
根据笔试成绩排名，按照招聘职位计划1:3比例进入机试和面试环节。
(四)机试（占总成绩的20%）
1、机试时间：2019年6月14日9:00-10:30。
2、机试基本内容：机试即计算机能力测试，主要测试考生Word、Excel等办公软件的运用。
（五）面试（占总成绩的30%）
1、面试时间：2019年6月15日 上午8:30开始。
2、面试形式及内容：面试采取结构式化面试形式进行，面试主要考察考生对基层工作基本政策的了解及运用、群众关系处理等。
考试地点：笔试地点设白马桥街道仁福社区会议室，机试地点设白马桥中学，面试地点设白马桥街道机关。
（六）考察。街道综合考生的笔试、机试、面试综合得分情况，分社区职位在本社区党务公开栏内进行公示。同时，街道根据综合得分排名情况和招聘职数，确定1:1的考察对象，派出考察组深入实地考察。考察不合格的，本社区综合成绩排名下一位的人员递补1次，进入考察。
（七）体检。考察合格人员到宁乡市内县级以上综合医疗机构进行体检，有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（八）公示。考察、体检合格人员经街道负责人会议审核，进入社区后备干部拟聘用人选名单。拟聘人员名单分社区进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（九）聘用。拟聘人员经公示无异议后，社区与其签订聘用合同，首次聘用期限2年，约定试用期一个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格，取消聘用；聘用情况报市委组织部备案。聘用期间待遇按社区后备干部现行标准执行（购买五险，实发年收入42400元左右）。
（十）本方案由白马桥街道办事处负责最终解释。
宁乡市白马桥街道办事处
2019年5月22日
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