资格要求：
本次招聘范围为2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
薪酬福利：
1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
2.为员工缴纳五险两金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金、企业年金)。
3.公司每月为员工提供就餐补助。
4.为新招录员工提供安家费。
招聘程序：
1.报名。符合招聘专业、学历要求及基本条件的毕业生，在中国石油高校毕业生招聘平台注册，按专业投递电子简历。
2.简历筛选。系统及招聘岗位人员对应聘简历进行初审。
3.通用能力考试。集团公司委托第三方考试机构，统一组织高校毕业生通用能力考试，具体的考试时间、地点及注意事项由第三方考试机构负责通知。
4.公布面试名单。按照考试成绩，确定每个岗位面试考核入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。
5.面试考核。组织进入面试范围的毕业生进行专业能力面试考核。
6.录用公示。根据综合考核结果确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书，对已签约的拟录用人员及递补人员进行公示。
招聘标准：
1.遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
2.身心健康，无职业禁忌，能够履行岗位职责。
3.专业对口，符合公司实际需要。
4.成绩优良，本科及以上学历毕业生取得相应的学历学位证书。
5.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
6.留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一)，应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分;外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
7.国内毕业生和留学回国人员也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
8.符合中国石油高校毕业生招聘其他要求。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。
2.毕业生应诚信应聘，对有下列行为的毕业生，一经查实，取消录用资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同：
(1)提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格的。
(2)在考试考核过程中作弊的。
(3)不守诚信，隐瞒相关事实的。
联系人：刘超
联系电话：0990-6834554
邮箱：liuchaoksh@petrochina.com.cn
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