用工单位简介
成都天府国际机场是国家“十三五”规划中计划建设的我国最大民用运输枢纽机场项目，亦是四川长远发展大格局的“四项重点工程”之一，定位为国家级国际航空枢纽。天府国际机场场址位于成都市东部新区，一期工程建设3条跑道，其中E类跑道2条、F类跑道1条;建设71万平方米的航站楼及相应的配套设施;建设集多种交通方式为一体的综合交通枢纽，可满足年旅客吞吐量6000万人次、货邮吞吐量130万吨的需求。
2021年6月27日，成都天府国际机场正式投运，使成都成为继上海、北京之后，中国大陆第三个拥有两个国际枢纽机场的城市。
成都天府国际机场分公司隶属于四川机场集团有限公司，是天府国际机场的运营管理单位，现因发展需要，公开招聘专业人才，诚邀有志之士加盟。
公司简介
此次录用人员属劳务派遣制，与中智四川经济技术合作有限公司签订劳动合同，派遣至成都天府国际机场工作，四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司为实际用工单位。
中智四川经济技术合作有限公司(以下简称中智四川)是成都天府国际机场分公司劳务派遣服务项目的供应商。作为中央管理的国有重点骨干企业的二级企业(中央企业)，中智四川致力于为区域人力资源发展提供全方位优质服务平台，在人力资源服务、HR价值链创造以及人力资源生态圈建设等方面作出积极贡献。
招聘岗位
中智四川公司现根据天府机场人员需求，面向社会公开招聘综合业务员、服务专车驾驶员岗位。现将有关事项公告如下：
工作内容：
成都天府国际机场综合业务员、服务专车驾驶员是天府机场航站楼内为抵离旅客提供问讯指引、爱心服务、服务专车等服务的专业化团队。秉持着真情服务的理念，面向大众，致力于为每一位旅客的出行温暖护航。
工作内容主要包括为旅客进出港提供专业问讯服务，为特殊旅客提供爱心帮助，为急晚到旅客提供专车等服务。
综合业务员/服务专车驾驶员，需满足以下条件:
(一)高中及以上学历。
(二)19-30周岁(含)。
(三)五官端正，男性身高不低于170CM、女性身高不低于163CM。
(四)普通话标准，具备一定的英语能力，取得英语水平证书或普通话水平测试证书的优先考虑。
(五)性格开朗、有亲和力，有较强的服务意识，待人接物有耐心有热情，善于沟通。
(六)具备一定的学习理解能力和沟通协调能力，能使用电脑进行文字、表格编辑。
(七)持有C1驾照并实习期满者优先考虑。
注：学历验证以学信网为准;年龄要求以简历接收时间截止计算。
招聘基本要求:
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
(二)自愿从事综合业务员、服务专车驾驶员工作，服从航站区管理中心的管理。
(三)身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，着夏装时裸露部位无明显疤痕和色素异常，校正视力1.0以上，其他身体条件符合公安部第139号令要求，且经指定医疗机构体检合格。
(四)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。
(五)能服从派遣单位岗位调配。
福利保障:
(一)转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
(二)为员工缴纳社会保险、住房公积金(五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴)。
(三)工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
(四)为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长并增加相应津贴。
(五)提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
(六)提供制服和值班当天轮值宿舍。
(七)试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发，考核合格者试用期满正式列入综合业务员、服务专车驾驶员队伍。
工作时间&工作地点:
(一)工作地点：成都天府国际机场
(二)工作时间：执行综合计算工时制，倒班、需要值班
声明
本次招聘工作由中智四川经济技术合作有限公司和成都市人力资源管理有限公司(成都天府国际机场分公司劳务派遣服务项目中标单位)全权负责，四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司未委托除此之外的任何第三方机构实施此次招聘，请各位应聘者注意识别，防止上当受骗。四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司劳务派遣招聘不收取任何单位或个人招聘费用。
应聘方式
1、应聘者可通过以下3种途径登录中智招聘网
(1)访问中智四川官网PC端: www.ciicscjob.com;
(2)关注微信公众号“中智四川招聘”，在“求职通道”板块搜索职位;
(3)通过天府通APP首页的“便民”进入“工作招聘”板块，报名职位;
2、在社会招聘模块，应聘者根据自身需应聘岗位选择相应岗位，点击所选职位进入职位申请界面;
3、进入职位申请界面后，点击”申请职位”按钮提交个人简历。提交简历时应确保填写信息完整、真实有效 (应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果)。
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综合业务员
服务专车驾驶员
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