为贯彻落实《山东省人民政府办公厅关于印发<山东省城乡公益性岗位开发管理>的通知》，按照山东省人力资源和社会保障厅 山东省民政厅 山东省财政厅关于印发《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》(鲁人社[2024]1号)，济南市公共就业服务中心《关于调整济南市城乡公益性岗位开发管理及补贴办理流程的通知》(济就字[2022]9号)文件规定，为进一步强化就业优先政策，促进就业困难人员稳定就业，提高低收入群体收入，本着“公开、公平、公正”的原则，孙村街道预计新增开发乡村公益性岗位56名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及招聘对象
（一）脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象 ),是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。
（二）农村低收入人口,是指民政部门登记认定的相应人员。
（三）农村残疾人,是指残联登记管理的相应人员。（一级二级重残人员必须有劳动能力，可以胜任工作）
（四）农村大龄人员（45-65周岁）
（五）户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员,是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员。
（六）登记失业16-24岁青年,是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员。
（七）登记失业 “ 二孩妈妈 ” ,是指在人力资源社会保障部门进行失业登记,符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。
二、招聘岗位
招聘岗位：附件1《2024年孙村街道乡村公益性岗位一览表》
三、招聘条件
（一）拥护党的领导、遵守宪法和法律、品行端正、作风正派，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。
（二）自愿从事公益性岗位，热爱基层服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献。能胜任岗位工作，服从工作安排及调动。
（三）无不良嗜好，具备沟通协调和劳动能力，身体健康，无重大疾病能够胜任本岗工作。
（四）具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具有招用单位岗位所规定的其他条件。
（五）报名期间及在岗期间本人非村两委成员，名下无在营企业信息，无职工社保，不在任何企业、单位等担任监事、理事、股东，无任何形式的企业分红、股份等收入，非失信人员等。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.填写附件2 《2024年孙村街道乡村公益性岗位报名表》一份；
2.本人身份证复印件两份，户口本（索引页、首页、个人单页）复印件两份；农村信用社银行卡复印件一份（需要开通“一本通”功能）
3.抚养未成年子女单亲家庭成员，需提供离婚证等证明材料。脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)提供有关证明；低收入人口提供低保证复印件；残疾人提供残疾证复印件等。
4.附件3《诚信承诺书》一份。
5.报名及上岗时间：2024年4月1日-2024年4月12日期间报名，具体上岗时间待定。
6.报名地点：乡村公益性岗位户籍所在地村委会。
7.报名方式：本人现场报名。
8.资格审查：审查工作贯穿整个招聘工作全过程。由村委进行资格初审，每人限报一个岗位。
（二）区级审批
由街道办事处将拟聘用的公益性岗位人员相关情况报区直相关部门进行审核、备案。
（三）民主评议
1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。
2.按照公开、公正、公平的原则，乡村公益岗由资格审查合格的人员所在的村对其进行民主评议。
（四）公示
拟录用人员名单确定后由乡村公益岗所在村居公示，公示时间不少于3天。（不含节假日）
（五）聘用管理
公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。经公示期满无异议的，办理聘用手续。
（六）岗前培训
孙村街道办事处组织人员，在合理时间安排开展职业技能培训，掌握岗位所需基本规范和技能，熟悉岗位职责和岗位要求，提高职业技能、安全生产意识等。
（七）组织上岗
符合条件的人员可在参加培训后并及时到岗工作，根据岗位职责做好相关后续管理工作。
（八）薪酬待遇
公益性岗位聘用人员统一实行政府补贴，乡村公益性岗位补贴800元/月，政府统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。
五、其他事项
（一）在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
（二）应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和优亲厚友、吃拿卡要、暗箱操作等纪律问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
本公告由孙村街道办事处社会事务办公室负责解释。
监督电话：0531- 88756012
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