保山学院位于云南省保山市，是保山市唯一一所省属本科高校。为深入实施人才强校战略，推动建设“祖国西南边陲最好国门大学、高黎贡山脚下最美高等学府、校地融合发展最优示范院校”，实现云南省高水平应用型国门大学建设目标，学校决定面向国内外公开招聘“高黎贡山学者”。
一、项目简介
“高黎贡山学者”是我校设立的特殊人才岗位，以公开招聘、择优聘任、明确聘期、合同管理的方式，全职引进或柔性引进在国内外有较大学术影响或研究领域符合我校发展战略要求的专家学者。“高黎贡山学者”岗位按照学校学科建设发展规划、师资队伍建设规划及实际需要设置，优先支持马克思主义理论、农学、社会工作、艺术、教育和旅游等重点学科。
二、选聘基本条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规，热爱教育事业，强化师德师风，坚持学术诚信，治学严谨，身心健康。
2. 长期从事教学科研工作，应具有正高级专业技术职务和博士学历学位，海外应聘者一般应具有高水平大学副教授及以上职位或研究机构相应职位的经历，或具有海外长期学术研修经历。
3. 具有严谨务实的学风和较强的团队组织协调能力，所从事的研究领域符合岗位要求的学科领域和方向。
4. 在某一学科具有高深学术造诣和在国内外有重大学术影响，能带领和促进我校相关学科赶超国内外先进水平，并能在聘期内获得重大突破的标志性成果的专家。
三、招聘岗位
1. 高黎贡山讲席教授。年龄一般不超过60周岁，有高深学术造诣，活跃在学术前沿，取得过国内外同行公认的学术成就；对所属学科发展具有重要贡献和影响，能够带领和促进我校相关学科达到国内外先进水平。比如：国家“两院”院士、国家“高层次人才特殊支持计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授、世界著名大学终身教授及具有相当学术水平者，或与上述条件相当的其他高层次人才。
2. 高黎贡山特聘教授。年龄一般不超过55周岁，活跃在学术前沿，取得过在国内外有一定影响的学术成就；能够带领和促进我校相关学科取得突破性发展。比如：“百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、现任国家自科或社科基金会议评审专家、国家自然（社会）科学基金重点项目负责人和优秀青年基金项目负责人、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目（委托项目除外）负责人、“兴滇英才奖”获得者、“兴滇英才支持计划”科技领军人才或云岭学者入选者、世界知名大学教授及具有相当学术水平者，或与上述条件相当的其他高层次人才。
四、岗位职责及工作任务
瞄准本学科学术前沿，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想；组建并带领一支创新团队开展教学、科研工作；面向国际学术前沿、国家重大战略需求、云南省和保山市地方产业和经济发展，围绕保山学院发展目标任务，在本学科领域针对重大理论与实践问题开展具有原创性的研究和攻关，取得重大标志性成果。具体工作任务由学校、二级单位和引进人才共同协商确定。
五、薪酬待遇
（一）高黎贡山讲席教授
1. 年薪：100-200万元（税前）。
2. 住房补贴：300-500万元（税前）。
3. 科研启动费：由学校、二级单位和引进人才共同协商确定。
（二）高黎贡山特聘教授
1. 年薪：80-100万元（税前）。
2. 住房补贴：200-300万元（税前）。
3. 科研启动费：实验类理工科不少于200万元，非实验类理科、文科不低于50万元。
六、联系方式
诚邀海内外英才加盟保山学院！
联系人：李老师18788057706 陈老师 17787534550
电子邮箱：bsxyrsc@126.com
通讯地址：云南省保山市隆阳区远征路16号保山学院人事处
邮编：678000
附件：保山学院“高黎贡山学者”岗位申请表 （点击此处跳转官方查看附件）
保山学院
2024年3月19日
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