四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院（以下简称川东医院）系达州市人民政府筹建，由四川省医学科学院·四川省人民医院托管，目标定位为建成专科优势明显、疑难重症救治水平突出的公立三级甲等综合医院，成为立足达州、服务秦巴地区的国家区域医疗中心。医院一期设置床位1200张，集急诊、急救、住院、体检、康养、科研教学等于一体，将于2024年下半年建成投用。现面向社会公开招聘编制外护理人员。
一、招聘计划
计划招聘护理人员315人。具体招聘岗位详见《四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招聘人才需求表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
3.具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力；
4.身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一者不得报名
1.曾受过刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.被开除公职或被辞退人员；
5.失信被执行人员；
6.法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。
三、招聘程序
（一）简历投递
1.应聘者下载并如实、准确填写《四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招聘人才报名表》（附件2），并携带报名表、简历及岗位条件要求的证明文件投递到川东医院筹建工作组，或者扫描成PDF或word文档（请将相关资料汇总在一个文档）投递到3751976144@qq.com邮箱，邮件命名格式：“姓名+应聘岗位+联系方式”。
2.简历投递截止日期2024年4月10日17：00。
（二）资格审查
1.资格审查工作由川东医院负责，报考人员提供的信息和资料必须真实有效，资格审查将贯穿招考和工作全过程，任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报名人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.对于符合招聘条件的人员，医院将及时联系，并通知后续考试考核相关事宜。请报考人员校准个人邮箱、手机号码。
（三）考试考核
1.时间。另行通知。
2.地点。另行通知。
3.考核方式。采取“笔试+面试”相结合的方式进行考核，总成绩按“笔试（50%）+面试（50%）+加分”方式计算。与对应岗位需求人数，按1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，一并进入面试。该岗位资格审查合格人员数达不到需求人数3倍的，按资格审查合格人员数的1/3调整需求人数，资格审查合格人员数的1/3非整数时，保留整数。笔试内容为专业理论知识。
4.加分。取得急诊、重症、血透、手术室、静疗、伤口/造口专科护士证的在总成绩基础上加3分。
（四）录用、签订协议、体检、入职
根据需求表公告或调整的招聘岗位数量，按总成绩从高分到低分等额确定拟录用人员，总成绩相同的，以面试成绩的顺序从高分到低分确定，面试成绩相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。本次招聘系我院自主招聘，正式到岗时，持三甲综合医院体检合格报告与医院签订劳动合同，体检项目、正式到岗时间以医院通知为准。
五、联系方式
联系人：潘老师15882958250，田老师15223368837
联系邮箱：3751976144@qq.com。
联系地址：达州市通川区巴渠东路99号（川东医院筹建工作组办公室1007）
附件1：四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招聘人才需求表.xlsx
附件2：四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招聘人才报名表.docx
四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院
2024年3月18日
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