涉及司机、食堂管理员、炊事员、出纳、仓库保管员、营房维修班班长、木工、设施设备维护员、消防员、锅炉工、水暖工、汽车修理技师、调度员、网络管理员、音像技师、理发员等17个专业、281个岗位，均为专业技能三级到专业技能五级技术工岗位。
二、招考对象
下列人员不得报考：
（2）被开除中国共产党党籍的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；
（8）现役军人、在职军队文职人员（公告发布之日）；
此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏感岗位。
三、报考条件
（二）学历条件。应当具有大学专科以上学历。
（四）身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
（六）其他条件。除上述条件外，其他报考条件由用人单位根据岗位需要确定，具体见招考岗位计划。
（一）公布招考信息。中央军委后勤保障部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布招考公告，并公示招考岗位计划。
（三）资格审核。报考人员报名后，应根据报考岗位要求的标准条件，提供相关证明材料扫描件至指定电子邮箱（附后）。报考人员确认报名信息并提交相关证明材料后，不可更改，无需缴费，直接进入资格审核环节。用人单位对考生提供的证明材料进行初审，并采取电话、短信、电子邮件等方式通知通过报考条件初审的考生参加理论考试，考生应保持通讯畅通。对通过报名资格条件初审人数2人以下的招考岗位，取消招考岗位计划；对招考岗位计划数量与通过报考资格条件初审人数比例未达到1:3的，等比例缩减招考岗位计划数量，具体岗位适时由用人单位通知考生。
①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。
③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、2024年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。
（四）理论考试。3月4日9:00至3月5日18:00，通过报考资格审核的考生，登录指定网站打印准考证，凭准考证、身份证参加中央军委后勤保障部统一组织的理论考试（政治理论20分、专业知识80分）。用人单位同步组织对考生的报考资格和加分材料进行复审，不符合条件的取消报考资格或者加分优待。
（六）综合考核。3月中旬，用人单位对入围人员进行综合考核。综合考核满分100分，其中技能实操考核占60%，综合素质面试占40%。具体时间安排和形式方法用人单位将适时通知入围人员，请保持相关联络方式畅通，因考生本人原因48小时内未取得联系的，取消报考资格。
（八）确定预选对象。3月20日前，对体检合格的报考人员，用人单位按照理论考试（含政策加分）占40%，综合考核占60%的比例计算总成绩，根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量按照招考岗位计划人数120%的比例确定。其中，综合考核低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；考试考核总成绩相同的，依次按照综合考核成绩、技能实操考核确定排名顺序。用人单位将及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。
（十）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由中央军委后勤保障部政治工作部门统一审核后在军队人才网对外公示，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
（十一）审批录用。用人单位按照规定权限审批录用对象，首次聘用合同期限2年。新录用人员实行试用期，时间2个月。试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能岗位文职人员理论考试和综合考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话，可从岗位计划中查看。
2024年中央军委后勤保障部面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归中央军委后勤保障部政治工作部门。
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