蓉江新区公开招聘10人(招聘1个职位10人)_考试公告

为更好地维护蓉江新区交通秩序，结合当前交通管理工作要求，赣州蓉江新区决定面向社会公开招聘10名交通劝导员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘交通劝导员。

二、招聘岗位

本次共招聘交通劝导员10名，均在路面岗位(工作较艰苦，需值夜班，实行大小周休，适合男性)，岗位详情见附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.年龄要求在18周岁-35周岁之间(1987年12月1日至2005年11月30日期间出生，以本人身份证日期为准);

5.大专以上文化程度，报考人员应在2023年11月30日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力;

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质。

8.拥有摩托车驾驶证(已考取完，并且在交管系统能查询到的);

9.法律、法规规定的其他条件;

(二)优先招聘条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.汉语言文学专业、有公文写作基础、有机动车驾驶证和拥有本科以上学历(专业不限)者。

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符合上述1-4项优先招聘条件的人员参加本次招聘可以放宽至高中(中专)学历。

(三)否决条件

具有下列情况之一，不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

13.其他按照国家规定不适宜从事本工作的。

全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

四、招聘程序

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。

(一)报名、资格审查

采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

1.时间：从公告发布之日起至2023年12月1日17:30止(工作时间)。

2.报名地点：赣州市公安局交警支队蓉江新区大队三楼305室(咨询电话：0797-8168675,地址：蓉江新区景明路1号)

3.报名方式：现场报名;

4.报名时所需资料：

①报名表(见附件2，网上下载表格打印填写好);

②本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

③毕业证原件及复印件;

④取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》;以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;

⑤摩托车驾驶证原件及复印件;

⑥本人近期(6个月内)1寸免冠正面彩照2张;

⑦符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

5.资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

6.本次招聘实行网上诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为120分钟，合格线为60分。

2.笔试内容分为综合理论知识和基础业务知识两部分，综合理论知识考试范围主要为：《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国人民警察法》《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》等;基础业务知识范围为交通管理基础知识。

(三)面试、体能测试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱面试人员。如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试成绩有效者均进入面试环节。

1.面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变能力和分析问题、解决问题的能力等。

2.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留到小数点后两位。如遇末位同分情况，原则上先按本公告规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。

3.公布入闱体能测试人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体能测试人员名单。

4.体能测试。测试项目(男)：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。测试项目(女)：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。(1993年12月1日以后出生的，执行30岁(含)以下体能测评标准;1993年12月1日以前出生的，执行31岁(含)以上体能测评标准。)体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行

(四)体检和考察

1.入闱体检人员在指定时间、医院进行体检。体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行(体检费用自理)。

3.因入闱体检人员放弃体检或体检不合格出现的缺额，根据考试成绩(笔试不得低于60分，面试不得低于70分)依次递补一次。

4.考察。对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地考核方式进行。

(五)公示

体检和考察均合格的考生，根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。

(六)聘用

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公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、待遇保障

1.管理考核及工资福利待遇参照《赣州蓉江新区特殊岗位工作人员管理办法》执行。