为更好地加强村（社区）干部队伍建设，配强配优村级干部，经研究决定，拟面向社会公开招聘村（社区）专职干部2名，简章如下：一、遴选原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备，以德为先的用人标准，实施本次招聘。二、遴选岗位高山村综合服务专干1名、刘骥村综合治理专干1名。三、遴选条件聘用人员须符合下列条件：1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公。2.热爱农村工作，具有奉献精神。3.年龄40周岁以下，具有大专及以上学历，熟悉计算机操作。4.身体健康，系荣昌区户籍人员，铜鼓籍人员优先。5.正常履行职责的其他条件。有下列情形之一者不接受报名。1.曾受过刑事处罚的。2.在党纪政纪处分期内或受过警告及以上党纪政纪处分的。3.不适宜担任此选聘岗位的其他情形。四、遴选程序（一）报名。1.报名时间：2023年10月30日起至11月1日止。2.报名地点：铜鼓镇人民政府党群工作办公室（201办公室），联系人：钱宏涛，18223481760。3.报名要求：报名时须持本人身份证、学历证书的原件和复印件各1份，近期1寸免冠照片2张；现场领取填写报名表，现场登录学信网打印学历证明（报名人和经办人在证明上签字）,每人只能对1个岗位进行报名。4.资格审查与报名同时进行，政治审查面试结束后进行。（二）考核。采取结构化方式进行面试，主要考察招聘对象的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、解决业务问题的能力、语言表达能力、举止仪态等，面试时间和地点另行通知。（三）考察。根据面试成绩按1:1的比例确定考察人选，由镇党委政府成立专门考察政审组开展镇级联审工作后，报送区委组织部开展区级联审。考察政审的主要内容包括政治思想、德才能力、现实表现等情况及是否有违反法律法规、社会公德、家庭美德等方面的负面反映。（四）聘用及备案根据面试和考察联审结果，确定招聘人员后公示5个工作日，公示无异议后经镇党委研究确定聘用人员，并报区委组织部备案审查，审查合格后下发聘用文件。五、待遇和管理1.工资待遇按照按区级有关文件执行。2.专职干部由村级管理，镇党委参照村级干部监管考核。六、其他事项遴选对象在招录过程中有违法规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或遴选资格，并严格按有关规定追究当事人的责任。整个遴选过程接受镇纪委和社会各界的监督。中共重庆市荣昌区铜鼓镇委员会2023年10月27日 成公好机会就上青海公考雷达 附件：村级干部报名推荐表.docx版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
