金秀瑶族自治县瑶医医院2023年公开招聘人才公告 查看相关职位

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共招25人,9个职位
  • 报名时间:自发布之日起至招满为止

★ 招 聘 岗 位 ★

1妇科医师

★ 招聘人数:3人

★专业:临床医学、中医学、中西医结合等专业(妇科方向)。

★ 学历:大专及以上学历。

★ 职称或职业资格:具有执业医师及以上资格。

★ 其他要求:18-40周岁;具工作经验者优先。

★ 薪资待遇:试用期2个月,通过试用期后购买五险,保底工资7500元/月,待遇与在职在编职工同工同酬。

★ 工作地点:金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部及金秀瑶医康养新院。

2临床医师

★招聘人数:5人

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★ 职称或职业资格:具有执业医师及以上资格。

★专业:临床医学、社区医学、中医学、中西医结合、外科学、骨科学、麻醉学等专业。

★ 学历:大专及以上学历。

★ 其他要求:18-40周岁;具工作经验者优先。

★ 薪资待遇:试用期2个月;通过试用期后购买五险,保底工资7500元/月,待遇与在职在编职工同工同酬。

★ 工作地点:金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部及金秀瑶医康养新院

3西药房工作人员

★ 招聘人数:2人

★ 专业:临床药学等专业。

★ 学历:大专及以上学历;18-35周岁。

★要求:具有初级药师资格证以上及临床药师岗位培训证书的药学技术人员,有相关工作经历者优先。

★ 薪资待遇:试用期2个月;通过试用期后购买五险,待遇与在职在编职工同工同酬。

★ 工作地点:金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部。

4审计人员

★ 招聘人数:1人

★ 专业:审计学,财务管理,会计专业。

★ 学历:全日制大专及以上学历。

★ 条件:1、具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神,服从组织安排;2、具有初级及以上职称,有审计、财务相关工作经验3年以上且有卫生医疗系统或者会计师事务所审计经验人员优先;3、政治素质高,遵纪守法、作风正派、无犯罪记录;4、年龄40周岁以下,性别不限,身体健康。

★ 薪资待遇:试用期2个月;待遇面议。

★ 工作地点:金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部。

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5质控工作人员

★ 招聘人数:1人

★ 专业:临床医学专业。

★ 学历:大专及以上学历;18-35周岁。

★要求:1、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;2、具有2年及以上临床质控相关工作经验人员优先。

★ 薪资待遇:试用期2个月;待遇面议。

★ 工作地点:金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部。

6导医人员

★ 招聘人数:4人

★ 专业:护理、医学类、旅游类等专业

★ 学历:大专及以上学历,18-35周岁。

★ 条件:1、要求女性,身高 1.58米以上,形象气质较好;2、沟通能力较强,有亲和力,热爱导诊工作,为人谦虚、工作踏实;3、具有导诊工作经验者优先。

★ 薪资待遇:试用期2个月;待遇面议。

★ 工作地点:金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部及金秀瑶医康养新院。

7中药房工作人员

★ 招聘人数:4人

★ 专业:中药学专业。

★ 学历:大专及以上学历;18-40周岁。

★要求:具有中药士以上中药学技术人员,有相关工作经历者优先。

★ 薪资待遇:试用期2个月;通过试用期后购买五险,待遇与在职在编职工同工同酬。

★ 工作地点:金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部。

8收费员

★ 招聘人数:2人

★ 专业:会计专业

★ 学历:大专及以上学历。

★ 条件:18-35周岁,具有医院收费工作经验者优先。

★ 薪资待遇:试用期2个月;待遇面议。

★ 工作地点:金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部。

9煎药室工作人员

★ 招聘人数:3人

★ 专业:无要求。

★ 学历:初中以上文化。

★要求:50周岁以下,身体健康,具有相关工作经验人员优先。

★ 薪资待遇:试用期1个月;待遇面议。

★ 工作地点:金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部。

报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享受公民的政治权利。

2.遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质。

3.热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神。

4.具有与报考岗位一致的资格条件。

5.身心健康,适应岗位要求的身体条件。

报名、应聘程序

(一)报名时间:自发布之日起至招满为止。

(二)报名方式

1.报名:

接受现场报名、也可将个人报名材料发送到金秀瑶族自治县瑶医医院邮箱:ryyy07726351261@163.com,邮件以压缩包形式按“姓名+应聘岗位”编写。

招聘咨询电话:0772-6351692

咨询时间:周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30.

2.报名所需提交材料:

(1)个人简历。

(2)相关证明材料:身份证、学历证、学位证、资格证书、执业证书及个人简历中所填写信息等材料。

(三)资格审查

我院将根据岗位要求和聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定入围面试考核人员。不入围考核者,不再另行通知。

(四)招录方式

1.招聘采取面试方式,面试后择优聘用,面试时间另行通知,招满为止。

2.医院对拟聘用人员发出聘用通知,拟聘用人员在规定时间报到、办理入职手续。

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