根据国家消防救援局、省消防救援总队关于加强政府专职队伍建设的部署要求，结合朝阳市消防救援支队工作实际，现面向社会公开招聘政府专职消防员。相关事宜公告如下：
01招聘计划
本次计划面向社会招聘政府专职消防员35人。
02招聘条件
具有中华人民共和国国籍；
遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致;
初次聘用年龄满18周岁不得大于28周岁，大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的人员，年龄可以放宽至30周岁，有消防部队或消防救援队伍专业技术岗位工作经历的可以放宽至45周岁;
具备高中及以上文化程度;
身体健康，体形端正，无肢体功能障碍，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病;
志愿献身消防救援事业，具有较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务。
具有下列情形之一的人员不得报名：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史或精神病史的；
6.被开除党籍、开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
7.有较为严重个人不良信用记录的；
8.其他不适宜从事消防救援工作的。
03招聘岗位
政府专职消防员。共35人，男性，主要从事灭火救援、战勤保障、接处警和消防车辆驾驶等工作，从事过消防工作、退役士兵或有相关工作经历的优先录用。
04招聘程序
组织报名
采取现场报名的方式，报名时间为2023年9月11日至2023年9月30日。
地 点：朝阳市消防救援支队
地 址：朝阳市燕都新区燕都大街119号
联系人：程 萌、刘 洋
电 话：0421-2635036
报名时需提交以下资料：报名表、承诺书、近12个月个人征信报告、居民身份证、户口簿、毕业证、专业资格证、退伍证等相关证件原件及复印件各1份，近期红底免冠1寸照片3张。
资格审查
主要审查身份证、退伍证、驾驶证、学历情况、工作证明等证件，通过资格审查的人员进入考核环节。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消招聘资格。
政治审查
主要审查本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治历史情况，以及有无违法犯罪记录等情况，政审不合格的不予录用。
考核程序
1.体能测试。科目为1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、100米跑，单科满分100分，低于60分的不合格，不予招录，体能测试总分为四个科目的平均分，体测标准见附件。
其中，报名消防车驾驶员的还需现场对驾驶技能进行测试，具体科目为：倒桩移库、坡道定点停车及起步、单边桥、侧方位停车、通过连续障碍、路面驾驶。
2.面试。面试主要考察招聘对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、职业认知、应急处理能力等方面内容，面试成绩满分100分，低于60分的不合格，不予招录。
总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%
体检和心理测试
报名对象按照总成绩由高到低进行排名，按照需求人数确定参加体检、心理测试人员。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家有关政策规定执行，费用由报名人员自理，体检或心理测试不合格的取消录用资格。
岗前培训
对拟聘用政府专职消防员进行为期1个月的集中培训，培训内容为体技能训练、队列训练和业务培训。对于在培训期间现实表现、学习训练、身体心理等情况不适合从事消防救援工作的将予以淘汰。
签订合同
招聘人员培训合格后，统一分配到相应工作岗位，试用期3个月（包含培训阶段的时间），试用期满，支队将组织与招聘人员签订劳动合同。
05聘用管理
本次招聘由朝阳市消防救援支队负责招聘人员的入职培训、管理教育、训练备勤和档案管理等工作；
试用期满考核合格后，签订《劳动合同》（试用期包含在劳动合同期限内），首次劳动合同期限为1年。劳动合同期满后，根据工作需要和本人履职情况由支队决定是否续签；
如因特殊情况需改变用工形式的，自动解除劳动合同，并按相关工作要求，做好接续工作；
支队负责对招聘人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行定期考核评价。考核结果作为续签或解除劳动关系的主要依据，录用人员合同期限内考核不合格的，支队负责解除劳动关系，予以辞退；
本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应该在录用后1个月内，自行与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），否则产生的全部后果由本人自行承担。
06工作时间
本次招聘的政府专职消防员实行24小时驻队备勤制度，工作4天休息2天，重大节假日及重要安保任务时需要全员在岗执勤备战，任务结束后给予适当补休。
07工资待遇
试用期工资为1800元，签订劳动合同后工资为2500元（含个人应缴纳的五险）；
录用人员享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中个人缴纳保险部分从基本工资内扣除，此外由单位缴纳人身意外伤害险；
在岗工作期间统一发放制式服装；
单位每年组织体检。
08注意事项
本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗；
在报名、考核、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负；
报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通，因通讯不畅所致后果，由考生自负；
岗前培训期间无假期，集训结束后进行考核，考核合格的人员确定任用岗位；
本次招聘全过程应聘者提供的身份证必须为二代身份证（含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明）；
招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、体能测试、笔试、体检、心理测试等，取消录用资格。
09政策解释
本招聘信息由朝阳市消防救援支队负责解释。
联 系 人：程 萌、刘 洋
咨询电话：0421-2635036
咨询时间（工作日）：8:30-11:30，14:00-17:00
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