上杭融媒文化传播有限公司系县属国有企业，主要从事各类影视及新媒体产品的制作推广、活动宣传策划、综艺广告设计等经营业务。现因公司业务需要，决定面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.影视编导岗位1人；
2.摄像制作岗位2人。
二、招聘条件和要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备符合招聘岗位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件等，有良好的表达、沟通、交流能力，有团队精神、敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心、责任感和良好的道德品质，能严格遵守公司各项规章制度，服从安排，工作勤勉，保密意识强；
4.报考者学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证，并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》；学位须在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证，专业要求按《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》认定。
5.身体健康，符合现行公务员考录体检标准，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）各招聘岗位资格条件
1.影视编导岗位：
（1）性别不限，年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1983年9月至2005年9月期间出生，以身份证为准，下同）。
（2）具有大学专科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、艺术设计类各专业。具有影视编导岗位两年以上工作经验者不限专业。
（3）岗位要求：具备较扎实的影视节目编导策划工作功底和电视专题片、宣传片、纪录片选题策划、文案撰写、拍摄指导等能力。
2.摄像制作岗位：
（1）性别不限（岗位艰苦，需经常下乡拍摄，适合男性），年龄在18周岁以上、40周岁以下。
（2）具有大学专科及以上学历，新闻传播学类、艺术设计类各专业。具有摄像制作岗位两年以上工作经验者不限专业。
（3）岗位要求：能熟练使用各类摄影摄像器材进行微电影、专题片、宣传片、纪录片拍摄;能熟练使用一种以上的编辑、包装软件，独立开展编辑、包装工作;有一定的新媒体视频拍摄制作经验。
（三）有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
5.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
6.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员(如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等);
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、报名及资格审查
(一)报名方式、时间及地点
1.报名时间：2023年9月25日至2023年9月28日工作日上班时间(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)。
2.现场报名：报考者下载并填写《上杭融媒文化传播有限公司招聘人员报名表》（详见附件2）一式两份，本人身份证、学历学位证书的原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表及工作证明材料，近期免冠一寸彩照2张，至上杭县融媒体中心二楼综合部（北大路83号）进行现场资格审查确认和报名。联系电话：0597-3130066。
3.网络邮件报名：报考者下载并填写《上杭融媒文化传播有限公司招聘人员报名表》和准备身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、招考岗位要求的其它工作证明等扫描件等在规定的报名时间内一同发送至报名邮箱shrmzhb@163.com，文件名为“报考岗位+姓名”，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
(二)资格审查
1.应聘人员应严格按照“招聘条件”的要求报名，并对《报名登记表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责;
2.上杭融媒文化传播有限公司按照“招聘条件”的要求进行资格审查，经资格审查合格方可参加考试。
3.对考生资格审查贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），招聘单位将立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
(三）招聘考试办法
所有岗位考试采取专业技能测试方式进行。
1.影视编导岗位专业技能测试的科目、内容和形式
（1）撰写策划案（满分100分，占总成绩30%）：根据给定的材料，用自带电脑，撰写一篇摄制工作策划案。
（2）撰写解说词（满分100分，占总成绩70%）：根据给定的材料，用自带电脑，撰写一篇专题片（或宣传片、纪录片）解说词。
2.摄像制作岗位专业技能测试的科目、内容和形式
（1）画面拍摄（满分100分，占总成绩50%）：根据给定的主题和分镜头脚本，综合运用摄像机、单反、航拍器、手机、gopro（运动相机）等自带器材（起码两种以上），拍摄相关画面。
（2）制作包装（满分100分，占总成绩50%）：将以上拍摄的画面，运用自带编辑设备，制作一个短视频，并进行必要的简单制作包装。
3.考试时间、地点及要求等以核发的《专业技能测试准考证》为准。如有报考人员不按考试规定的要求参加考试的，视作自愿放弃；如有报考人员在考试时违反考场规则等，情节严重的，取消考试资格。测试总成绩为最终考试成绩。本次招聘考试各科目设定合格线为60分，参加考试人员各科目成绩及总成绩应达到合格线以上，方可进入考察和体检。
(四)考察
1.各岗位根据各科目成绩均达到合格线以上考生的考试总成绩从高分到低分的顺序，按该岗位招聘人数1：1的比例确定考察对象；如相关岗位拟确定的考察对象最后1名考试总成绩有同分数者，则按照有相关工作经验（报名时需提供相关佐证材料）、学历高、年龄小的顺序依次确定。
2.由上杭融媒文化传播有限公司负责组织考察，主要了解考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否符合“招聘条件”的规定，特别是考察是否存在不得报考的情形。
3.如有考察不合格或自愿放弃者，相关岗位按上述办法递补考察对象人选。
(五)体检及公示
1.经考察合格的人员确定为体检对象，由上杭融媒文化传播有限公司按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用由体检对象自理。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格，体检不合格者或因个人原因无法在规定时间内完成相关体检项目导致体检医院不能作出体检结果的，不予聘用。在体检中如有身体不合格或自愿放弃者，相关岗位按上述办法递补人选。
2.根据考试、考察、体检的结果，研究确定拟聘用人员名单，并在上杭县政府网的“县人力资源和社会保障局”网页予以公示7天。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。
(六)监督
为确保招聘工作的公开、公平和公正，此次招聘工作接受社会和上杭县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组监督（监督电话：3842315）。
四、招聘人员的待遇和管理
1.本次招聘的聘用人员按有关规定统一与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，试用期为1个月，试用期满考核不合格的，不予聘用；聘用期满，经公司考核合格，双方同意，可以办理续聘。
2.聘用人员薪酬待遇包括基础工资（基本工资、工龄工资等）、工作业绩绩效工资，并按照人社等部门相关政策规定缴纳五险一金以及享受法定节假日、出差下乡补贴等，具体薪酬、福利待遇根据公司薪酬待遇管理办法执行。在试用期内，按基本工资予以发放。
五、其他事项
1.应聘人员在报名、考试、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订劳动合同的一律解除，按上述办法进行递补。
2.应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
3.确定的聘用人员若已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。
4.本次招聘解释权归上杭融媒文化传播有限公司。
上杭融媒文化传播有限公司
2023年9月18日
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