根据工作需要，喜德县人民法院向社会公开招聘聘用制书记员2名。现将有关事项公告如下。一、招聘职位聘用制书记员。二、招聘对象及条件（一）担任聘用制书记员应当具有下列条件：1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，品行良好，热爱法院工作，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度，保密意识强。2.具有大专及以上学历，专业不限。3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄在20周岁以上，40周岁以下。4.能熟练运用word、WPS等办公软件，准确、快速地进行文字录入和编辑，具有一定的写作能力。（二）有下列情形之一的，不得报考聘用制书记员：1.不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。2.因违法违纪受过处分的。3.曾被辞退或开除公职的。4.有犯罪记录和严重违纪违法行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。5.有经济和其他问题的。6.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的。7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲，正在服刑或被判处死刑的，以及在境内外从事颠覆我国政权活动、参加邪教组织的。8.信用记录审查不合格的。9.有法律法规规定不得聘用的其他情形。三、报名报名时间：2023年9月14日至2023年9月20日17时30分。报名方式：本次招聘采用网络方式报名，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。咨询电话：0834-7440858。报名人员于报名时间截止前，将相关报名材料PDF扫描件，打包压缩后以“报考聘用制书记员+姓名”命名，通过电子邮件发送至电子邮箱：928255196@qq.com。相关报名材料包括：（1）报名登记表（2）身份证（3）学历（学位）证书（4）近期电子版证件照1张（jpg格式）四、资格审查资格审查由喜德法院政治部进行，每位报考人员要认真阅读本《公告》中所规定的招聘对象、资格条件，确定符合报考条件和资格后，再填写《报名登记表》（见附件），填写信息要真实、有效，如填写信息有虚假、错误、不完整情形的，责任自负，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格，资格审查合格的考生将电话通知。五、考试考试采取技能测试和面试相结合的方式进行，分值各为100分。考试最终成绩﹦技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。考试需携带居民身份证。（一）技能测试1.时间：技能测试2023年9月21日上午9:00时2.地点：喜德县人民法院办公楼3.测试内容：主要进行电脑文字听录和文档编辑能力测试及现场写作测试，测试考生在规定时间内的计算机汉字输入速度和准确率及文档编辑能力以及文字表达能力。（二）面试按技能测试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1︰3的比例确定面试对象。面试成绩以满分100分计算。1.考生对考官提出的问题进行口语表达2.时间：2023年9月22日上午9时3.地点：喜德县人民法院办公楼六、体检及政审（一）体检对象的确定。以总成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象。（二）体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，费用由体检对象自理。（三）体检须在县级及以上综合性医院进行（喜德县人民法院指定）。（四）体检不合格或放弃体检的，按成绩从高到低递补进入体检。对体检合格人员确定为考察政审对象，并组织开展考察政审。经考察政审合格的人员，作为拟聘用人员，在喜德县人民法院网站上公示5个工作日。七、聘用及待遇（一）拟聘用人员公示期满，如无不良反映或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，试用期2个月，试用期满考核合格，签订聘用合同。（二）聘用单位为聘用人员提供办公、就餐等必要保障。聘用人员月工资由基本工资、绩效工资构成，基本工资每月2400元（试用期每月2200元），后期根据工作表现逐年增长，绩效工资与工作成效挂钩。聘用单位为按照有关规定为签订了聘用合同的聘用人员购买“五险一金”。八、管理 （一）报考人员的考试成绩一年内有效。因聘用制书记员离职、辞退等原因造成缺额时，由喜德县人民法院按报考人员总成绩名次从高分到低分等额依次确定递补人员，并按程序进行体检、考察、聘用。（二）聘用制书记员与用人单位签订聘用合同后，严格按合同管理。如在聘用期内，不胜任工作或有违反纪律等问题的，随时予以解聘。九、纪律监督本次招聘工作主动接受社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关、严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关政策规定严肃追究责任。受理举报：喜德县人民法院政治部（督察室）0834-7440858喜德县人民法院2023年9月14日附件：喜德县人民法院公开招聘聘用制书记员报名表.doc
