为适应新形势下统计工作出现的新变化，进一步提升统计数据质量，更好地适应新时代统计工作，夯实统计队伍基础，县统计局急需补充统计一线工作人员，解决人员短缺问题，改善人员结构，为更好地服务全县经济社会高质量发展大局打牢基础。根据县统计局发展需要，经县委、县人民政府研究决定，面向社会公开招聘长期临聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、组织原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受有关部门和社会监督。
二、招聘计划本次计划招聘5名统计局工作长期临聘人员，其中：城乡一体住户调查人员2名；月度劳动力调查人员1名；妇女儿童发展规划工作人员1名，出纳及第五次全国经济普查人员1名。
三、招聘条件（一）应聘人员应当具备下列条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；
2.具有阿克塞县户籍；
3.年龄在35周岁以下（1988年8月1日及以后出生）；
4.具有大专及以上学历，具备一定的统计知识和文稿撰写功底；（具体详见岗位简表）
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.从事过统计工作及考取会计证的人员，同等条件下优先聘用。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名受聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；
3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞职、辞退未满5年的；
5.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员；
6.现役军人、在校学生；
7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；
8.已聘请到其他单位的长期临聘人员；
9.提供虚假证件及材料的。
四、招聘组织招聘工作由阿克塞县统计局成立公开招聘领导小组组织实施（以下简称招聘工作领导小组）。
五、招聘程序发布招聘公告、组织报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、录用。
（一）发布招聘公告2023年8月7日至2023年8月11日
（二）报名
1.报名时间：2023年8月14日至2023年8月15日。上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：阿克塞县红柳湾镇团结路23号（政府大楼一楼东侧）统计局139室。
4.报名要求：报名时，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，本人提交的报考申请材料要真实准确，报名信息一经提交，不得更改。报名信息中由于误报、错报等问题产生的一切后果由应聘人员自行承担。
5.报名人员须提交以下材料：
（1）《阿克塞县统计局公开招聘工作人员报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》（见附件）；
（2）有效身份证件、户口簿、毕业证复印件1份；
（3）本人近期1寸免冠正面同底色照片3张。提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替；凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。7.报名截止时间为2023年8月15日下午17:30，未按规定时间报名的不予报名。
（三）资格审查报名结束后，由招聘工作领导小组组织人员对报名人员实行资格审查，资格审查合格者进入面试程序。资格审查不合格者取消面试资格，及时告知报名人员，并说明理由。
（四）面试1.面试内容：采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质能力。2.面试时间和地点：以统计局通知为准，参加面试的应聘人员必须携带有效居民身份证原件（身份证丢失的需提供派出所证明）。
（五）政审对拟聘用人员进行全面考察。由招聘工作领导小组组织人员对报名人员进行政审，主要包括近三年内本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。如发现本人有触犯刑律被免予刑事处罚的；曾被治安管理处罚（拘留及以上）、收容教育和强制隔离戒毒的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的，不予聘用。被依法列为失信联合惩戒对象的，不予聘用。部分情况复杂的需提交公开招聘领导小组会议研究确定，政审不合格或放弃政审的，根据总成绩由高到低的顺序依次递补。
（六）体检政审考察合格人员确定为体检人选。参照《公务员录用体检通用标准》（试行）在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据总成绩从高到低的顺序依次递补体检人选，体检费用自理。
（七）公示根据综合成绩和体检、政审结果，择优确定拟聘用人选，提交县人社局备案，面向社会公示，公示期为5个工作日。
六、聘用及相关待遇1.聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格人员，由阿克塞县统计局与本人签订聘用合同，合同期限为1年。聘用合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。新聘或续聘人员聘用合同报县人社局备案。2.招录人员享受长期临聘人员的待遇，月薪3150元（含五险个人缴纳部分）；采取定岗不定人，随缺随补的方式，调离工作岗位或从事工作与工作职责不符的，经县人社局研究审核后予以辞退，不再享受长期临聘人员待遇。招聘的人员由县统计局直接管理使用。3.聘用人员在聘用期间如不能胜任工作岗位或严重违纪及违反合同约定的，予以解聘。为了增强长期临聘人员的工作积极性，采取一年一聘期，每年由统计局组织考核，考核结果报人社局备案，考核合格者将继续聘用。
七、纪律和监督本次招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受县纪委监委及社会各界的监督。从事此次招聘的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，取消应聘资格；应聘中出现违纪违规行为的，参照有关规定进行处理。
八、其他事项1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。2.体检、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺可按照总成绩由高分到低分依次递补。3.本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组解释说明。
附件：1.《阿克塞县统计局公开招聘工作人员岗位简表》2.《阿克塞县统计局公开招聘工作人员报名登记表》3.《报考人员诚信承诺书》
备注：相关附件下载请关注“阿克塞人社”微信订阅号获取
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
