据工作需要，杨凌示范区管委会办公室招聘信息岗位工作人员1名。
一、应聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、年龄35周岁以下；
6、具有符合报考岗位要求的条件。
（二）岗位条件
1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；
2、具有国家教育行政部门认可的本科学历及以上毕业生，专业不限，男女不限，优先考虑应届毕业生或具有办公室工作经历者；
3、身体健康，相貌端正，举止大方，形象气质良好；
4、熟悉政府机关工作流程，具备一定的组织、沟通协调能力，具有大局意识和团队服务意识，诚实守信，吃苦耐劳,有较强的组织纪律性及工作责任感。
5、符合我省就业困难人员条件，即：（法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员；距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；连续失业一年以上的登记失业人员；毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生；失去土地的被征地农民；失业的残疾人；未就业的城镇退役军人和军烈属；需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员；最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员；经济结构调整、企业转型升级中的失业人员；省人民政府确定的其他就业困难人员）。
二、提交报名资料
报名人员持本人近期免冠正面证件照、学历学位证书、身份证、资格证书和就业困难人员认定表等原件及复印件，能够证明自己相关工作经历及业绩能力水平的原始材料等资料。
三、报名时间
应聘人员于2023年7月12日至7月19日的工作日期间，到杨凌示范区管委会办公室现场报名。对报名人员经初选后面试，根据面试结果择优录取，具体时间另行通知。
四、体检
体检按照职工入职体检标准，在二级甲等以上医院进行，体检合格方可录用。
五、人员聘用及待遇
录用人员采用劳务派遣形式，由杨凌示范区人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，实行3个月试用期，合同期为3年；录用人员管理按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》执行，待遇遵照杨凌示范区公益性岗位有关规定，为录用人员办理各项社会保险。
电话：87033237
报名地址：杨凌示范区政务大厦426室
杨凌示范区管委会办公室
2023年7月11日
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