根据《赣州市2023年事业单位公开招聘人员公告》相关要求，为切实做好上犹县特殊岗位面试工作，确保公开招聘顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
主管部门 | 招聘单位 | 岗位代码 | 招聘岗位 名称 | 招聘人数 |
上犹县融媒体中心 | 上犹县融媒体中心 | 2121000390 | 主持岗 | 1 |
二、面试原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取专业技能测试的方式进行。招聘岗位作为赣州市2023年事业单位公开招聘人员中的特殊岗位，按照公告确定的入闱面试人员，参加面试（技能考核）。面试（技能考核）后按照笔试成绩×30%＋面试（技能考核）成绩×70%从高到低确定入闱体检考察人员，不再进行结构化面试，但考生面试（技能考核）成绩需在70分以上方可入闱体检考察环节。
三、面试程序
（一）资格审查
1.时间：7月11日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00。
2.地点：上犹县人力资源和社会保障局五楼509办公室（上犹县稍口行政服务小区E栋）
3.需提供材料：
（1）面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证（有学位要求的需提供学位证）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：
①学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；
②机关事业单位在编人员（含编制备案制、用人备案数管理人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明；“三支一扶”、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门报名截止日前的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议；
③岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明，劳动合同及工资发放流水或用人单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证。
（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。
（3）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
4.资格审查合格后确定专业考试对象并发放面试准考证。
（二）面试
1.面试命题规则：由市人社局抽取5—7名考官，由考官到达考点后现场封闭命题。
2.面试时间：具体见面试准考证。
3.面试地点：具体见面试准考证
4.面试方式：
（1）模拟现场采访；
（2）模拟播音。
5.面试内容：模拟现场采访，指定采访题目由考生进行现场采访。主要考察临场应变能力、口头表达能力、语言组织能力、采编业务功底、形象气质等。模拟播音，指定一篇新闻稿件由考生模拟播音，主要考核考生语言语法、发音器官、口齿嗓音、形象气质、思维反应、底蕴文化等。
6.面试时间：15分钟。
7.面试由上犹县组织专家进行。同时，由上犹县制定《面试组织手册》。
8.如因面试前资格审查不合格、考生自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到1：3的，面试可以开考，招聘计划不核减。按照考试总成绩（笔试占30%+考核成绩70%）从高到低1：1比例确定进入入闱体检考察人员。
9.未参加面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
四、工作要求
1.参加考试时，考生必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。缺考者做好缺考记录。
2.未尽事宜将严格按照《赣州市2023年事业单位公开招聘工作人员公告》要求执行。
上犹县人力资源和社会保障局
2023年7月7日
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