根据眉山市消防救援支队工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘消防文员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘对象和条件
（一）符合招聘岗位具体条件要求的在职或非在职人员。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、服从安排。
（四）有较强的事业心和责任感，思维清晰，细致认真，办事严谨，自愿服从管理，听从指挥，具有良好的品行。
（五）男女不限，不超过35周岁，具备履行岗位职责所需的专业技能。
（六）身心健康，具有正常履职的工作能力和身体条件、精神状态,符合《消防员职业健康标准》（详见附件2）要求。
（七）招聘岗位要求的其他条件。
（八）无违法犯罪记录。
（九）法律、法规规定的其他条件。
本次招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布之日。
三、应聘人员有下列情形之一的不得报考：
（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的。
（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的。
（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的。
（四）与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的。
（五）曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的。
（六）曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的；涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的。
（七）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；因违纪违法或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防队员、消防文员。
（八）被国家综合性消防救队伍招录后非正常退出人员。
（九）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的；面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的。
（十）组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
（十一）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的。
（十二）其他法律规定不得被聘用的。
四、招聘程序
（一）公告发布
本次招聘公告在眉山消防微信公众号、眉山市人力资源网（http://msdprc.com/）上面向社会发布。
（二）报名时间
自2023年4月4日9时起至2023年4月19日17时30分止，逾期不再受理。
（三）报名方式
采取现场报名的方式，报名地点在眉山市消防救援支队215室（地址：眉山市东坡区彭寿路304号）。符合条件的应聘人员报名时须携带以下材料：
（1）应聘人员身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件1份；
（2）填写眉山市消防救援支队2023年二季度公开招聘消防文员报名登记表，确保个人信息真实准确；
（3）应聘人员需要在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印学历电子注册备案表1份；
（4）在职证明或离职证明原件及复印件各1份；
（5）近期正面免冠蓝底证件照（1寸）两张；
（6）其他本人认为对聘用有利的证件原件及复印件1份。
（四）资格初审
由眉山市消防救援支队对应聘人员进行报考资格条件的初步审查。应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。所造成的的一切损失由应聘人员本人承担。资格审查合格后，进行下一招聘环节。
（五）考核测试
消防文员考核测试分为笔试、心理测试、面试、体检、政治考察。应聘人员任何一项未通过者均不能进入下一个环节。参加应聘的人员考试总成绩按100分计算，其中，消防文员笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%，心理测试、体检、政治考察不计算分值，实行合格制。
参加考核的地点以通知为准。
1.笔试。分为公共部份和专业知识。公共部份主要是习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、时事政治、消防救援队伍概况等内容。专业知识文秘信息员岗位及消防监督协查员（法制员）岗位为主观题，消防宣传员岗位为主观题加上机测试。文秘信息员岗位主要是行政能力测试、综合能力测试等相关知识。消防监督协查员（法制员）岗位主要是法律基础、行政法等相关知识。消防宣传员(动画制作)岗位主要是动画制作、视频剪辑、后期特效等相关知识技能。
2.心理测试。采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
3.面试。主要对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任应聘岗位等方面进行综合评价。
4.成绩评定。考核结束后，在合格的人员中进行岗位排名，考核总成绩相同的，消防文员以笔试成绩高低确定名次。
5.体检。根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员的综合成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，体检按照《消防员职业健康标准》标准进行，体检不合格或放弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补，体检费用自理。对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2日内申请复检1次，由眉山市消防救援支队统一组织，费用由应聘者自行承担。
6.政治考察。用人单位根据政治考察相关规定结合《眉山消防救援支队消防文员招录政治考核表》（详见附件3）开展政治考察工作。
7.政府专职消防文员考试时间根据报名具体情况确定，具体时间均以招聘单位电话通知为准，请应聘人员保持电话畅通。
五、聘用及合同签订
（一）聘用规则
全程参加眉山市消防救援支队2023年二季度公开招聘消防文员招聘，且通过笔试、心理测试、面试、体检、政治考察的人员，根据最终考核成绩从高分到低分的顺序等额聘用。
（二）签订劳动合同
考核测试、体检、政审均合格后，由用人单位与新聘用人员签订劳动合同。新聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消聘用资格。
1.消防文员不设置岗前集中培训，设立2个月的试用期，试用期结束后，用人单位结合消防文员试用期综合表现和履职情况，出具书面是否转正的报告。
2.新聘用人员试用期期间，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或试用期考核不合格者，视为不符合聘用条件，用人单位根据《劳动合同法》第三十九条第（一）款之规定，直接解除劳动合同。
3.政府专职消防文员入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍（含原公安消防部队）工作经历的指战员，经考核符合相关上岗条件的，可不设试用期。
六、工作模式及薪酬待遇
（一）工作时间
消防文员实行八小时工时制，如遇特殊情况，可临时调整工作时间。休息休假时间由所在工作单位按照相关规定统筹安排。
（二）工资待遇
消防文员的工资由基本工资、值班（执勤）补助、奖金构成。
1.基本工资。消防文员实行分级管理，岗位等级由低到高设置为初级、中级、高级。通过考核且符合晋升条件的，原则上工作时间6年以下的为初级，工作时间满6年至12年的为中级，工作时间满12年及以上的为高级。基本工资标准实行“一级多档”，每个级别设若干工资档次（详见附件4）。年度考核结果为“称职”等次及以上且符合晋升条件的，任免机关下发等级晋升通知文件的次月起，按新岗位等级1档（或“就近就高”档次）执行新的基本工资标准。
2.值班（执勤）补助。消防文员值班（执勤）补助发放额，按照非艰苦边远地区标准结合当月实际值班（执勤）天数执行。
3.奖金。由年终一次性奖金和年度绩效奖励构成。
（1）年终一次性奖金。经年度考核为“称职”等次及以上，且工作连续满一年以上的消防文员，发放年终一次性奖金，奖励标准为其本人本年度12月份的基本工资。
（2）年度绩效奖励。根据所在市（县）政府专职消防队伍年度绩效奖励标准并结合实际考核结果进行发放。
（3）按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定为正式聘用人员缴纳社会保险（含企业职工基本养老保险、基本医疗保险（含生育）、失业保险、工伤保险），个人缴纳部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴；单位为正式聘用人员另行购买一份人身意外伤害险。
（4）按照《住房公积金管理条例》相关规定为正式聘用人员缴纳住房公积金，个人缴纳部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。
（5）每年单位组织体检1次；工作时间提供工作餐和制式服装。
七、其他相关事项
（一）本公告由眉山市消防救援支队政治部负责解释。咨询电话028-38188967，咨询时间：周一至周五上午9：00-11：30，下午14：00-17：30。
（二）应聘人员审查工作贯穿公开招聘全过程。任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，一律取消录用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不以任何形式收取有关报名、培训等费用。
（四）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法
及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方的，后果及责任由本人自负。
眉山市消防救援支队
2023年4月4日
附件1：眉山市消防救援支队2023年二季度公开招聘消防文员报名登记表.doc
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
