根据公司工作需要，现面向社会公开招聘1名市场一线服务管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
招聘市场一线服务管理人员1名。
二、招聘对象和条件
（一）报考人员须符合以下条件要求：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
3.具有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心，责任感以及良好的道德品质，能严格遵守单位规章制度，服从安排，工作勤勉敬业，保密意识强。
4. 大专及以上学历，经济学、管理学、理学、工学等相关专业，按2023年福建省机关事业单位招考专业指导目录认定。
5. 限男性，年龄在30周岁以内（即1993年3月以后出生），具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件，符合现行公务员录用体检标准。
6. 能适应晨起上班及周末正常上班。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及被开除中国共产党党籍的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类公务员、事业单位公开面试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
5.现役军人，普通高等院校全日制的在读学生，各类定向培养、委托培养毕业生；
6.聘用后构成回避关系的；
7.法律法规、政策规定不得聘为国有单位工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。符合报考条件的国有单位在岗工作人员（含试用期内）或本县机关事业单位在岗编外人员，须经所在单位和人事管理权限相应的上级主管单位同意后方可报考。服务基层项目、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。
三、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：
报名时间为2023年3月15日起至2023年3月22日止（正常上班时间），上午8︰00-12︰00，下午2︰30-5︰30。
2.报名方式及地点：
应聘人员在报名时间内通过现场报名的方式进行报名。报名地点为上杭县杭川市场发展有限公司办公室（上杭县西环北路3号市场监管局裙楼2楼，联系人：李女士，联系电话：3096680）。
3.报名所需提交材料:
应聘人员报名时必须填报《上杭县杭川市场发展有限公司公开招聘一线服务管理人员报名表》（见附件，以下简称《报名表》）1份，并提供招聘岗位要求的以下相关报名材料：
（1）本人身份证（户口簿）、学历证书等相关材料原件及复印件各1份；
（2）国有企业单位在岗工作人员（含试用期内）或本县机关事业单位在岗编外人员报考的，须提供所在单位和人事管理权限相应的上级主管单位同意报考的证明；服务基层项目、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生报考的人员，须提供所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意报考的证明;
（3）近期一寸同底彩色证件照片3张（照片背面用圆珠笔标注姓名）；
4.现场报名人员应在规定报名时间内到公司办公室报名，并提供相关报名材料的原件和复印件。
（二）资格审查
1.应聘人员应严格按照招聘岗位的资格条件和要求报名，并对《报名表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责;
2.公司负责报名的工作人员对应聘人员进行资格初审，合格者方可报名。报名结束后由公司负责按照招聘岗位的资格条件和要求进行资格审查，应聘人员经资格审查合格方可参加面试。
四、招聘面试办法
通过面试方式进行。由负责报名的工作人员进行资格审查，资格审查符合条件的人员，由杭川市场发展有限公司组织面试。面试时间、地点另行通知。如有报考人员不按面试规定的要求参加面试的，视作自愿放弃招考资格；如有报考人员在面试时违反面试考场规则等，情节严重的，取消招聘资格。
五、体检、考察及公示
1.根据面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检对象；若面试成绩出现同分数者，按工作年限长、学历高、年龄小的顺序优先确定体检对象。
2.通过考核或面试确定的体检人选，由公司统一组织体检，体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格，体检不合格者或因个人原因无法在公司要求的时间内完成相关体检项目导致体检医院不能作出体检结果的，不予聘用。在体检中如有不予聘用的或自愿放弃的，按上述办法依次递补体检人选。
3.经体检合格的人员确定为考察人选，按有关规定及招聘岗位的资格条件和要求进行考察，主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等，并对报考人员资格条件进行审核。被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。如有考察不合格或自愿放弃者、取消其聘用资格的，按上述办法依次递补考察人选。
4.公司根据面试（考核）、考察、体检的结果，研究确定拟聘用人员名单，在上杭县人力资源和社会保障局网页公示5天。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。
六、聘用和工资待遇
（一）聘用人员试用期二个月，试用期满考核合格的与上杭县杭川市场发展有限公司签订聘用合同。
（二）具体薪酬待遇福利待遇根据公司薪酬方案执行。
七、其他
1.聘用人员试用期满考核不合格或1年内因各种原因离职的，按上述办法根据面试成绩依次递补聘用人员。
2.本公告未尽事宜，由上杭县杭川市场发展有限公司负责解释。
上杭县杭川市场发展有限公司
2023年3月14日
编辑：华珏敏；编审：华国平；监制：黄立彪
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