上海百联物业管理有限公司为百联集团旗下的专业从事以商业物业管理为特色的国有物业管理企业（国家物业管理一级资质），上海物业行业协会副会长单位，上海质量协会常务理事单位，全国物业行业综合实力五百强企业。
根据公司战略发展的需要，现面向集团内部，公开选拔相关岗位专业人才。
1、招聘程序：包括报名、资格审查、专业面试、组织考察、选聘录用等程序。
2、报名时间：2023年3月1日至2023年3月31日。
3、工作地点：上海市
4、报名事项：有意应聘者，详见附件。填妥后与身份证、学历证书、专业技术等级等相关证书发送至：bailianwy_HR@126.com
联系人：罗小姐
联系方式：65352532
| 岗位 名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
| 人力资源部 负责人 （1名） | 1.根据公司综合发展战略规划，制定公司人力资源发展规划，为公司发展战略提供人才保障。 2.全面负责人力资源部的管理工作。 3.组织制订和实施本部门管理工作制度、计划。 4.组织制订和实施薪酬分配方案和员工激励考核办法。 5.组织实施中层管理人员述职、业绩考核工作。 6.组织制订和实施用工招聘计划。 7.组织制订和实施员工教育培训制度、计划。 8.负责审核本部门的相关报表、费用支出，对各项人工成本实行监控和日常管理。 9.做好人事方面有关政策、法规的监督和咨询、劳动争议处理工作。 10.完成领导交办的其他工作。 | 1.45周岁以下，中共党员，精力充沛，身体健康。 2.本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验；具备中级（含）以上人力资源管理师证书者优先。 3.有较强的事业心、责任心和进取心，具备良好的职业品质、敬业精神和团队合作精神，能胜任岗位赋予的职责，能适应较强的工作压力，有良好的组织协调和人际沟通能力。 4.有国内头部物业企业相关从业经验者，优先录取。 |
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