库尔勒泰农农业发展有限公司（简称“泰农公司”）成立于2020年8月，系库尔勒市国有资产监督管理委员会下属独资国有企业，位于新疆巴州库尔勒市。注册资本245000万元，资产总额为42.52亿元。公司下设14个职能部室，旗下子公司、控股公司、参股公司、代管公司共22家，其中全资子公司6家，与各市属原国有农牧场合资成立的控股公司3家，与民营企业组建的控股公司5家，与民营企业组建的参股公司1家，代管一级子公司2家，代管二级子公司5家。
泰农公司以农业为主责主业，致力于服务全市“三农”工作和乡村振兴，促进全市农业经济高质量发展为宗旨，积极推进农业产业化进程。公司聚焦农、林、水、牧四大核心，围绕土地规模化经营、农业销售服务、粮食产业、香梨产业、水利水务、畜牧产业六大核心产业，建立了完善的农业现代化体系，促进各核心产业板块沿产业链向上下游延伸拓展,逐步形成全产业链竞争优势。未来，泰农公司将充分发挥优势资源，结合当前市场需求，不断调整优化公司产业结构，进一步提高企业核心竞争力，全面提升企业综合素质，为库尔勒市的经济发展作出更大贡献。
随着公司规模不断扩大，为加强人才队伍建设，加快推动公司高质量发展，拟面向社会公开招聘高级管理人才，招聘公告如下：
一、选聘范围
面向社会公开选聘，符合条件的泰农公司及下属子公司内外部人员均可报名参与竞聘。
二、招聘原则
人才招聘既要与公司战略发展相适应，也要与岗位需求相匹配，坚持事业为上、人岗相适、人岗相宜，公平、公正、公开的原则，择优聘用优秀人才。
三、招聘公司、招聘岗位及名额
（1）库尔勒泰农农业发展有限公司财务总监1名；
（2）库尔勒泰农农业发展有限公司人事行政副总经理1名；
（3）库尔勒泰农农业发展有限公司财务集中核算中心副部长1名；
（4）库尔勒泰农农业发展有限公司综合办公室副主任1名；
（5）库尔勒泰农农业发展有限公司党建办公室副主任1名；
（6）库尔勒市城源水务有限责任公司总经理1名；
（7）库尔勒市城源水务有限责任公司工程部部长1名；
（8）新疆锦照建设工程有限公司总工程师1名；
（9）新疆锦照建设工程有限公司经营副总经理1名；
（10）库尔勒新鸿普惠牧业发展有限责任公司总经理1名；
（11）巴州融泰盛禾农业生产资料有限公司经营副总经理1名；
（12）库尔勒市金仓粮油收储有限公司经营副总经理1名。
四、竞聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3. 具备良好的品德。品行端正，廉洁自律，遵纪守法，敢于担当，良好的职业操守和个人品行；
4. 具有竞聘岗位所需的学历、专业及技能条件，熟悉现代企业管理，具有有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，富有开拓创新精神和市场竞争意识；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 具有符合报考职位的文化程度，持有经国家，省（区、市）、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员；
7. 具有符合竞聘岗位的其他条件。
（二）任职资格
各岗位专业要求等任职资格详见《库尔勒泰农农业发展有限公司公开招聘高中级管理岗位任职资格条件》（附件1）。
（三）有下列情形之一者不符合应聘条件
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2. 曾在业界有不良记录的；
3. 服现役的军人、在职公务员或参照管理的机关事业单位人员；
4. 参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5. 不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的。
五、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示聘任等程序实施。
（一）发布公告
（二）线上报名
1.本次招聘采取线上报名及资格初审，不设现场报名。
2.报名时间: 自发布公告日起至2023年2月1日18:00。
3.报名方式:应聘者网上报名。
4.报名人员在本公告附件中自行下载《库尔勒泰农农业发展有限公司公开选聘高中级管理岗位报名表》（附件2）填写完成后，将该申请表及相关报名材料，以“应聘者姓名＋应聘岗位名称”为邮件标题，发送至指定报名邮箱287044714@qq.com进行线上报名。
5.每个应聘人员限报1个岗位，若重复投递简历视为无效报名，资格审查贯穿整个竞聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消竞聘资格。
（三）资格审查
通过资格审查的报名人员，库尔勒泰农农业发展有限公司于一个工作日内通过指定邮箱发送“报名成功”的信息至报考人员邮箱，资格审查应具备资料如下:
1.身份证复印件；
2.所有学历、学位证书扫描件（留学归国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
3.所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载PDF版）；
4.岗位要求相关资格证书、职称扫描件；
5.一寸免冠彩色照片扫描件；
（四）笔试
笔试采取闭卷考试。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，不合格的不得进入下一环节。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选，达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。
（五）面试
采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分数线为80分。不合格的，不得进入下一环节。
（六）总成绩计算
总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。同一岗位总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节，笔试成绩也相同的，由泰农公司组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。
（七）背景调查（组织考察）
根据总成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数3:1的比例确定组织考察人选，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。由泰农公司党支部启动考察程序。考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察时需对考察对象人事档案进行查阅，进一步核实考察对象是否符合规定的竞聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确进行资格复审。
在考察中发现下列情况之一者，考察结论为不合格：
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3．被开除公职的人员；
4．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；
5．未能提交竞聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
6．不符合竞聘岗位所需资格或条件的人员；
7．在各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员及因廉洁自律等方面受过处理的人员；
8．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
考察结论为不合格者，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
（八）体检
通过组织考察人选参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检结果有异议的，可组织一次复检，复检结果为最终结果。体检不合格（或放弃）的，不予录用，所产生缺额，按照总成绩由高到低依次递补。体检费用由参加体检报考人员自行承担。
（九）聘任
根据有关规定，对拟聘任人选在一定范围内进行任前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，履行聘任程序。
六、其他事宜
1.本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。
2.泰农公司有权根据岗位需求变化及报名的情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律系允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
3.联系方式
报名指定邮箱：287047714@qq.com
联系电话：18699670092 联系人：王女士
附件1:《库尔勒泰农农业发展有限公司公开选聘高中级管理岗位任职资格条件及岗位职责》
附件2:《库尔勒泰农农业发展有限公司公开选聘高中级管理岗报名表》
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