因工作需要，广元市投资发展集团有限公司(以下简称：投发集团)拟面向社会公开招聘部分岗位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
面向社会公开考试招聘工作人员5名，具体岗位名称及相关情况详见《招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。
二、基本条件和资格
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。
4.具有良好的心理素质，身体健康。
5.没有法律法规规定的禁止情形。
6.无个人信用不良记录。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.因违纪违法受过党纪、政务处分和刑事处罚，曾被开除公职的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查未作出结论的，受处分期间或未满影响期限的。
3.无民事行为能力或者限制民事行为能力者;
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
具体资格条件详见《招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。
三、招聘方法和程序
(一)报名方式
1.在市国资委、市投发集团官方网站下载《市投发集团招聘员工报名表》、个人承诺书和疫情防控承诺书。
2.报名时间：2022年11月7日至2022年11月11日18时。
3.提交资料：
(1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书和疫情防控承诺书。
(2)本人身份证、学历/学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、个人征信报告(详细版)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间等符合要求的相关材料。
(3)近期电子版2寸证件照。
以上所有材料须提供扫描件，打包压缩发送至指定邮箱，报名材料恕不退回。发送邮件时请将电子邮件名称命名为“应聘岗位+姓名”。报名邮箱：bm@gyrlzygs.com
(二)资格审查
1.资格初审：由广元市人力资源公司按公告要求在线进行初审。符合岗位条件的于报名结束后电话或电子邮件通知考生参加笔试，资格审查不合格的不另行通知。
2.资格复审：在面试前进行，以电话、短信或电子邮件通知，面试入闱人员须携带初审提交的资料原件前往市人力资源公司业务部复审，合格者领取面试通知书。地址：广元市利州区文津路煜弘澳城市人力资源服务产业园二楼。
应聘人员提交的所有材料必须真实有效，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者弄虚作假或有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。
(三)综合测试
本次招聘采取笔试+面试的方式进行，综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%折合计算。
1.笔试：具体时间、地点将以电话、短信形式通知。笔试内容主要为岗位相关基础知识及专业知识等。笔试成绩满分100分，按成绩从高到低1:3的比例确定面试人选。未达到规定比例的，全部进入面试。笔试成绩将在市投发集团官方网站公布。
2.面试：具体时间地点将以电话或短信形式通知。面试主要对应聘者答辩过程、岗位认识及能力、其他综合素质做出评价，面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分者，视为面试不合格。面试成绩将在市投发集团官方网站公布。
3.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。最终综合成绩将在市投发集团官方网站公布。
(四)组织考察
由市投发集团招聘工作领导小组对考试通过人员(1：1比例)的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，参加本次公开招聘人员，一律视为同意对其进行考察。如考察不合格，按综合成绩高低依次递补一次，递补对象考察不合格的，取消本岗位本次招聘。
(五)体检
考察通过人员需参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检合格者，由市投发集团确定为拟聘人员。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准，体检不合格者取消录用资格。出现体检不合格或放弃等原因导致缺额，按综合成绩高低依次递补一次，递补对象仍不合格的，取消本岗位本次招聘。
(六)公示
由市投发集团党委研究后，在市投发集团官方网站对拟招聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从同一岗位参考人员中由高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，按有关规定签订劳动合同。
在办理聘用手续前自动放弃的人员或无法提供与原单位依法解除人事(劳动)关系证明的人员，将取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的考试人员中由高分到低分依次递补。
四、组织实施
(一)成立招聘工作领导小组。成立由市投发集团党委书记、董事长，总经理为组长，市投发集团班子其余成员为副组长，相关子公司负责人，集团党群工作部、纪检监察室负责人为成员的招聘工作领导小组，负责领导本次招聘工作。招聘工作领导小组下设办公室,办公室设在党群工作部，由市投发集团分管党群人事工作的党委委员、工会主席兼任办公室主任，负责具体工作。
考试招聘工作，由市投发集团委托具有专业资质的人力资源服务机构广元市人力资源有限公司组织实施。
(二)市投发集团有权根据岗位需求变化和报考情况等因素，以及任何一环节无符合条件人选的，可以调整、合并或取消相关岗位的招聘，或另行组织招聘。市投发集团在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
五、纪律要求
(一)相关工作人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对招聘工作中的违纪违法行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分，情节严重的追究有关人员的法律责任。
(二)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，市投发集团有权取消其应聘资格，已聘用的，解除劳动合同。
(三)整个招聘工作过程，在市投发集团纪委的全程监督下实施。
六、本次招聘人员与市投发集团及其所属子公司签订劳动合同。
七、其他事项
(一)本公告未尽事宜以招聘公告及市投发集团相关规定为准。
(二)符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见岗位设置中“报名条件”。招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2022年10月31日。其中，在校期间的社会实践(实习)经历不能视为工作经历。
(三)根据疫情防控需要，考生考试时，需佩戴好口罩，主动扫场所码(绿码)、接受体温测量，出示健康码(绿码)、通信大数据行程卡和48小时内核酸检测阴性证明报告，具体以市疫情防控指挥部要求为准。(纸质版、电子版均可)
有以下情况之一者，不得参加本次考试：
1.健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的考生。
2.经现场确认有体温异常(≥37.3℃)或呼吸道异常症状的考生。
3.考试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他有关证明的考生。
4.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，具体调整情况将提前在本公告发布网站予以发布。报考人员应严格按照我市疫情防控规定，密切关注公告要求，提前做好有关准备工作。
(四)咨询电话：
招聘工作咨询专线：15883922082(洪先生)
13981280308(蒋先生)
招聘工作监督电话：0839-3304766
特此公告。
附件：
广元市投资发展集团有限公司
2022年11月7日
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