一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则:采取统一报名、公开考试的原则。
二、招聘范围及名额
本次面向社会公开招聘小学临聘教师7名，其中：小学英语2名，小学藏语文1名，小学语文2名，小学数学2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的路线方针和政策,具有较高的政治思想觉悟；
2、遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为；
3、热爱幼教教育事业,师德高尚、为人师表,能吃苦耐劳,服从工作分配；
4、有较强的事业心、责任感和敬业精神；
5、有良好的形象、亲和力佳、性格开朗,具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病和家庭精神病史,能胜任所聘岗位的工作。
（二）报考条件
1、报考者必须具有中小学教师资格证，且所学专业或所取得的教师资格证任教学科要与报考学科一致或相近；
2、报考人员需持有普通话等级证书；
3、报考人员须为国民教育系列普通高校毕业的应往届大专以上学历（含大专）（注：报名时必须提供毕业证及其相关证书原件，未能出具相关证件的视为无效，当即取消其报名资格）；
4.报考人员年龄在35周岁以下，即1987年8月1日以后出生（从事教育岗位5年以上的人员并取得教师资格证书的可适当放宽至42周岁以下）。
四、考试程序
（一）方法：考试采取笔试和面试相结合的方式，总分为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试人员；
（二）笔试:试卷的难易程度以招聘临聘教师相关试卷为准，考试科目以报考专业为准（报什么考什么）；
（三）面试:面试内容结合岗位所需资格设置，主要以说课及试讲为主，面试中给考生提供20分钟的备课时间，说课及试讲时间为40分钟。面试顺序以抽签的方式进行确定，然后依次进行面试；
（四）加分情况说明：为鼓励至今一直在甘德县各学校从事教育教学工作的安置生和临聘代课教师，其连续在教育教学岗位从事教学工作至今在教学岗位满10年（含10年）及以上的在笔试成绩中加5分、满6（含6年）至9（含9年）的在笔试成绩中加3分、满3（含3年）至5（含5年）的在笔试成绩中加1分，所加分值计入笔试总成绩；
（五）加分审核时间：符合加分条件的考生，须由聘用单位（学校）出具工作证明，并携带相关证明原件及复印件，于2022年8月22日前到报名点现场审核登记，逾期将视为自动放弃加分资格；
（六）其他：笔试成绩出现并列时，同时进入面试；笔试、面试结束后，若招聘岗位最后一名总成绩出现并列时，参照笔试成绩高低次序确定进入体检。
五、报名时间、地点
(一)报名时间:2022年8月15日—22日
(二)报名地点:甘德县教育局
(三)报名要求:报名时须携带本人有效居民身份证（含临时身份证）件、毕业证书等相关原件及复印件和《甘德县招录中小学临聘教师信息采集表》，近期一寸白底免冠彩照3张。如发现以上所需证明材料弄虚作假的，取消报名资格。经审查，对符合报考条件的人员进行公示，公示内容包括基本情况和加分情况，接受社会监督。
(四)资格初审：报名结束后，由招聘工作领导小组办公室进行资格初审，8月25日前完成资格初审公示，经资格初审合格后发放准考证，报考者需凭本人有效居民身份证按规定时间领取，逾期按自动放弃考试对待。
(五)考试时间及地点:考试时间及地点以准考证为准。
六、体检、公示及聘用
(一)体检。体检根据总成绩从高到低的顺序，按照1︰1的比例委托县人民医院进行体检；体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准（实行）》执行；体检不合格或未按规定时间参加体检需要递补的，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
(二）公示。经考试、体检后确定的聘用人员报县教师招聘工作领导小组审定，并将审定通过的《拟聘用人员名单》进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并核查属实的，不予聘用。因公示未通过或放弃空出的岗位，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
(三）聘用。聘用期间，聘用人员不占编制。用人单位与拟聘用人员按年度签订劳动合同，明确岗位职责，适用我县定岗、定责、定量等考核管理办法加强日常管理。
(四）招聘程序。公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和办理聘用手续等程序依次进行。
(五）其他。凡被录取聘用人员，统一签订在甘德县教学岗位服务至少满3年的劳动合同，试用期为4个月（即一个学期），如果再报考公务员或事业单位，必须向教育主管部门提出辞职，经同意后方可参加其他岗位考试。
七、有关待遇
此次聘用人员月工资为4000元（月工资4000元中含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并由用人单位会计代为扣缴）,聘用人员工资从中国铁建资金中支付，实行一年一签合同制聘用，直至中国铁建人才培养项目结束，聘用自行终止。
八、考试纪律
（一）考试期间，在开考时间后30分钟之内不到场者视为自动放弃。
（二）为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格。
（三）从事招聘工作人员在招聘过程中违反工作纪律的，按照有关规定给予相应纪律处分。
九、相关要求
(一)因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作调整或延迟的，将及时发布补充公告或通知，请广大考生随时予以关注。
(二)疫情防控要求
1.考生报名时须详细填写14天内旅居史、接触史，并作出真实性承诺；虚假填报、故意隐瞒的，一经发现，应承担相应责任。
2.考生参加考试，须携带纸质版准考证、有效期内的二代居民身份证、疫情防控承诺书。鉴于国内突发新冠肺炎疫情，凡是在8月1日以后来自国内疫情中高风险地区的考生或信康码非绿码的考生，须在考试当天提供考前7天内新冠病毒核酸检测结果阴性证明。
3.考生进入考场前，均须接受体温检测，健康码为“绿码”且体温检测正常者，方可入场。考生请提前自备2只一次性医用口罩，考核期间须全程佩戴。
本方案在实施过程中遇到的重大问题和事项，由县招聘工作领导小组研究决定。
联系电话:县人社局 0975-8304880
县教育局 0975-8304038
或17716068581（马老师）
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