根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发广西壮族自治区<事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)、《关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，阳朔县2022年直接面试或直接考核公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员工作由阳朔县人力资源和社会保障局会同阳朔县卫生健康局、中共阳朔县委机构编制委员会办公室统一组织实施。
根据《阳朔县2022年直接面试或直接考核公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员公告》中“五、考察(一)考察人选的确定:1.直接面试考察人选的确定:按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选(面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序;按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。)。2.直接考核方式考察人选的确定:对符合直接考核条件的报考人员全部进行考察。”
请进入考察政审的报考人员务必保持通讯畅通，以便联系。
阳朔县人力资源和社会保障局
阳朔县卫生健康局
2022年9月30日
附件：阳朔县2022年直接面试或直接考核公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员进入考察人员名单(1).xls
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