见习经历影响应届岗的资格审查吗？

想问一下，我23届的报了限应届的岗，但是在毕业后到当地人社局的见习基地参加了见习，就是那种不交社保 不签劳动合同签见习协议 人事档案在当地人力资源开发服务中心。同时我在填报名表的时候在学习工作经历那里写了毕业后的见习经历。所以我想问一下资格审查的时候要怎么额外提供什么材料吗？我怕审查的时候把见习经历认为是参加了工作导致认为我不是应届生了。以及第一次资格审查不过后面还可以补材料再审查吗？