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合同和备案制有啥区别

雷宝_0780提问 2023-01-23 885个人查看 1个回答

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公考雷达客服 2023-01-28 公考雷达客服置顶

您好，合同制，是用人单位和劳动者以劳动合同维持用工状态的一种用工制度。备案制，可以简单的理解为“后补、替补”的意思。我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。公考雷达APP祝您成功上岸。

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