笔试开考比例和面试开考比例的问题

您好，公告中说明：开考比例：缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。<br/>面试比例：1、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。<br/>乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。<br/>2、省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中招考计划3名以上的职位按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1:2确定)。<br/>乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定体能测评对象和面试对象。<br/>3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。<br/>上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。<br/>4、市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根据有关规定在公告中明确。公考雷达APP祝您成功上岸。

考试人数不足 会调剂吗