属于什么性质

是事业单位还是什么?社区工作者工资待遇怎么样呀?
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    您好,工资待遇和激励机制(一)工资待遇。一是城市社区专职工作者工资待遇参照社区副主任工资兑现,采取“基本工资+年终绩效”方式发放。基本工资、保险、劳务管理费由县财政按有关规定列入年度预算,与社区副主任工资同增减。二是年终绩效实行街道统筹,按年度考核结果实行。(二)激励机制。一是在社区重点工作中表现突出的,在评先选优中优先推荐。二是年度考核优秀的,可以纳入当年社区“两委”后备人才库,连续两年考核优秀或获得1次县级及以上表彰的,可以根据社区实际情况按程序优先进入“两委”班子。三是在社区工作中表现优异的,在符合相关条件下,优先推荐参与事业单位、公务员定向招聘招考。四是对社区集体经济发展贡献突出的,按照社区集体经济发展奖励程序,奖励本年本社区集体经济纯收入新增部分的5%—20%。五是获得社会工作者职业资格的和符合其他奖励条件的,按有关规定给予奖励。是否具有事业编制建议联系招考单位咨询。公考雷达APP祝妮妮报岗成功。

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