阳信县2022年城镇公益性岗位人员招聘公告

来源:
  • 报名时间:2022-05-16 08:30至2022-05-18 18:00

根据山东省人民政府办公厅《关于印发<山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》(鲁政办字〔2021〕137号)滨州市人民政府办公室《关于印发<滨州市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》(滨政办字〔2022〕5号)等文件精神,经县委、县政府同意,本着“公开、公平、公正”的原则,面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘数量、岗位

招聘数量和岗位名称、招聘条件等信息,详见《阳信县2022年城镇公益性岗位招聘信息表》(附件1)。

二、招聘人员范围

遵纪守法,法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望,且符合下列条件之一,以及招聘单位要求的其他条件:

1.阳信县城镇零就业家庭成员(是指家庭成员中无企事业单位职工社保,无灵活就业、个体工商户身份缴纳社保,无营业执照法人或股东信息)。

2.阳信县城镇大龄失业人员(女性45周岁至50周岁、男性55周岁至60周岁)。

乡镇(街道)的工作岗位原则上录用本辖区人员。

三、招聘程序

面向社会公开招聘,符合条件人员自愿报名。招聘工作分报名、资格审查、综合评议、公示、聘用等环节进行。

(一)报名时间:2022年5月16日8:30至5月18日18:00。

(二)报名方式

根据疫情防控要求,采用线下现场报名和线上相结合的方式。线上报名人员要将相关材料及证件电子版发送至招聘单位邮箱。

所需材料:

①《阳信县2022年城镇公益性岗位工作人员报名登记表》一式两份(附件2),近期免冠2寸近照直接贴报名登记表内。

②身份证原件和复印件2份;

③城镇零就业家庭人员还需要提供居民户口簿及各页复印件1份;

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④应聘岗位要求的其他证件资料。

(三)资格初审

招聘单位对报名人员所提交的相关材料,要及时审核查验,符合条件的材料要留存,不符合条件的材料要立即退回。对报名人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程,如果发现虚假材料及其他不符合招聘要求的情况,一经查实,立即取消录用资格。

(四)综合评议

资格初审后,由招聘单位组织考察考核等综合评议工作。

考察考核环节可以根据报名人数确定是否增加考试环节。如果招聘计划与报名人员比例达到1:2及以上,可以采取笔试、面试相结合的方式;如果招聘计划与报名人员比例达不到1:2,可以采取面试、面谈、走访调查、民主评议等方式进行。综合评议的方式、内容、时间和地点由用人单位具体确定。

(五)公示、聘用

用人单位根据综合评议结果,等额确定录用人员名单,因综合评议不合格或放弃资格的,根据评议成绩或排序依次递补。拟聘用人员名单在用人单位醒目位置公示,公示期3天,公示期满无异议的,报人社局审核备案,由用人单位于5月25日前完成省公共就业人才服务信息系统录入工作,签订劳务协议后及时安排上岗。

备案所需材料:《阳信县2022年城镇公益性岗位招聘人员备案信息登记表》、聘用人员身份证复印件1份。

四、薪酬待遇

在岗人员工资不低于当地最低工资标准(1700元/月),并按规定缴纳社会保险,劳务协议期限不超过3年。

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五、有关要求和注意事项

1.有关招聘事项信息将在阳信县人民政府网公布,应聘人员应及时查询最新信息,并保持电话畅通。因本人原因错过重要信息影响考试聘用的,责任自负。

2.此次公开招聘不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。公益性岗位招录所有环节均提供免费服务,不要求报考人员通过ATM机及其他任何形式的转账或现金支付。

3.求职者报名、评议等各环节,要严格遵守疫情防控要求,戴口罩、测体温、保持一米距离、出示健康码、识别场所码等,严格按照招聘工作统一安排,按时参加。

各用人单位咨询电话:见附件1。

监督电话:0543-8212805

阳信县人力资源和社会保障局

2022年5月13日

附件1:阳信县2022年城镇公益性岗位招聘信息表.xlsx

附件2:阳信县2022年城镇公益性岗位工作人员报名登记表.xls

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