2021年成都市新津区赴高校选聘事业单位优秀人才公告 查看相关职位

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共招20人,4个职位
  • 报名时间:2021-10-25 00:00至2021-11-09 10:00
  • 笔试时间:2021-11-06 10:30至2021-11-09 11:30
  • 面试时间:2021-11-07 09:30至2021-11-10 09:30

特别提醒:为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,本考试招录工作已进行调整,点击查看详情>>

根据省人事厅、省委编办《关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》(川人发〔2006〕9号)和《关于印发〈新津县面向重点院校选聘事业单位优秀人才实施办法〉的通知》(新人才〔2019〕3号)精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟赴高校选聘事业单位工作人员20名。本次公开选聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,选聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下:

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一、选聘对象及范围

(一)全国2021年、2022年应届普通高等教育本科及以上学历优秀毕业生(不含定向生和委培生)。2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。

(二)国(境)外2021、2022年本科及以上优秀毕业生须在2022年7月31日之前取得学历学位、完成教育部门学历认证。

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二、选聘地点及岗位要求

在重庆、杭州分别设立选聘点,选聘20名事业单位工作人员,具体岗位要求详见附件1。专业要求依据《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《学位授予和人才培养学科目录(教育部2018版)》。

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三、选聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有岗位所需较高的知识或技能;

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,体检符合相关要求;

3.年龄要求在1986年1月1日及以后出生;

4.凡被聘用的人员,应当在选聘单位工作满5年以上方可申请调(流)动;

5.符合报考岗位所需的其他条件(详见附件1)。

6.符合成都市事业单位公开招聘工作中有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间为2021年10月25日);

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

四、选聘程序

(一)报名

本次选聘采用网络报名与现场报名相结合的方式,每位考生仅限选择一个考点报名且限报一个岗位,考生最终报考岗位以现场报名为准。

考生须先自行下载、填写并打印《成都市新津区选聘事业单位优秀人才报名登记表》(以下简称报名表,见附件2),同时准备好报名所需的其他材料,在现场报名时一并提交。

1.网络报名

网络报名时,请扫描文末二维码进行填报(详见公告“八、温馨提示”)。

网络报名截止时间:

重庆考点——2021年11月5日17:00

杭州考点——2021年11月8日17:00

2.现场报名

现场报名地址:

重庆选聘地点——重庆铂尔特酒店锦荷轩会议中心(重庆市渝北区泰山大道东段62号动力国际B座3楼)

杭州选聘地点——杭州和达希尔顿逸林酒店三楼和达大宴会厅A厅(杭州市经济技术开发区金沙大道600号)

现场报名时间:

重庆考点——2021年11月6日08:30-10:00

杭州考点——2021年11月9日08:30-10:00

现场报名者须提交纸质版《报名表》和以下材料,经审核通过后方可参加笔试:

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)2021年毕业生须提供毕业证、学位证复印件及学信网打印的电子注册备案表,2021年毕业的研究生还须提供本科阶段的电子注册备案表;

(3)2022年应届毕业生须提供学生证(无学生证或学生证未注明专业名称的,应出具所在学校主管毕业生就业的工作部门开具的院系及专业等情况的证明)或就业推荐表(应届研究生还须提供本科阶段的电子注册备案表)。

(二)资格初审

根据考生填写的报名表,结合岗位条件要求进行资格初审。资格审查工作将贯穿公开选聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。

(三)宣讲

重庆考点宣讲时间:2021年11月6日09:00-10:00

杭州考点宣讲时间:2021年11月9日09:00-10:00

(四)组织实施

本次选聘按笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。

1.笔试

笔试科目为公共类科目,同一招聘岗位的报名人数与招聘人数之比不低于3∶1方可开考,达不到上述比例的,按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第十五条规定办理。

参加笔试人员需带上本人有效身份证原件入场。

笔试时间及地点:

重庆选聘点11月6日10:30—11:30

重庆铂尔特酒店锦荷轩会议中心(重庆市渝北区泰山大道东段62号动力国际B座3楼)

杭州选聘点11月9日10:30—11:30

杭州和达希尔顿逸林酒店三楼和达大宴会厅A厅(杭州市经济技术开发区金沙大道600号)

笔试方式:现场笔试。笔试成绩满分为100分,笔试成绩低于80分者不能进入面试环节。

2.面试

同一招聘岗位面试人数与招聘人数之比不低于2∶1且不高于5∶1。参加面试人员需带上本人有效身份证原件入场。

面试时间及地点:

重庆选聘点11月7日09:30

重庆铂尔特酒店锦荷轩会议中心

杭州选聘点11月10日09:30

杭州和达希尔顿逸林酒店

详细地址另行通知。

面试方式:半结构化面试。面试成绩满分为100分,面试成绩低于80分者不进入下一招聘环节。

3.成绩及签订三方(双方)协议人员公布

笔试成绩、面试成绩、签订三方(双方)协议人员名单在成都市新津区人民政府门户网站-“政务公开”-“人事及招考信息”(http://www.xinjin.gov.cn/)进行公布。

4.签订三方(双方)协议

待重庆、杭州两考点考试结束后,根据考试总成绩从高到低依次排序确定三方(双方)协议签订人员。如岗位出现空缺,按照该选聘岗位已参加面试人员(面试成绩低于80分者除外)考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

5.体检

待协议签订人员取得毕业证后由区人社局负责组织体检及考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可按照该选聘岗位已参加面试人员(面试成绩低于80分者除外)考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

6.考察

考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致选聘单位无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,可按照已参加面试人员(面试成绩低于80分者除外)考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

7.公示

考察合格者确定为拟聘人员,在成都市新津区人民政府门户网站-“政务公开”-“人事及招考信息”(http://www.xinjin.gov.cn/)公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照已参加面试人员(面试成绩低于80分者除外)考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

8.聘用

确定拟聘人员名单,按相关程序办理聘用手续。本次选聘的人员先由区人力资源服务中心统一招聘,再根据其所学专业、学习工作经历等情况由区委统一安排聘用到相应区级部门所属事业单位工作。

五、相关政策

(一)选聘人才纳入我区优秀年轻干部人才递进培养计划进行培养。

(二)发放人才补贴。选聘人才应签署服务期限为5年以上的服务协议,经年度考核合格后,按博士研究生20万元、硕士研究生10万元、本科生5万元的标准发放人才补贴。人才补贴分5年平均发放。

(三)享受人才安居政策。

六、纪律监督及其他

选聘工作接受社会和区纪委监委的全程监督,对违反选聘纪律的相关人员,按照有关规定追究责任。公告未尽事宜由区人社局负责解释。

咨询电话:李老师19950141209

金老师   18010091806

监督举报电话:028-82518759(区纪委监委派驻区人社局纪检组)

 028-82522337(区人社局办公室)

七、疫情防控

按照疫情防控要求与标准做好疫情防控。请广大考生近期注意做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”申领本人防疫健康码,并持续关注健康码状态。

考生请提前下载、打印并填写《考生健康情况申报卡》(详见附件3),在现场报名时一并提交。

八、温馨提示

本次选聘过程中如有调整、补充等事项(包括但不限于因疫情防控原因导致的改变选聘时间和地点),将统一在成都市新津区人民政府门户网站-“政务公开”-“人事及招考信息”(http://www.xinjin.gov.cn/)上公布。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、聘用等流程的,责任自负。请考生确保联系方式正确、畅通,否则因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

请扫描下面的二维码进行网络报名。

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附件:

1.2021年成都市新津区赴外选聘事业单位优秀人才岗位表

2.成都市新津区选聘事业单位优秀人才报名登记表

3.考生健康情况申报卡

4.成都市新津区基本情况介绍

中共成都市新津区委组织部

中共成都市新津区委机构编制委员会办公室

成都市新津区人力资源和社会保障局

2021年10月25日

版权声明:本文转载自公考雷达,了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文

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