广东机电职业技术学院2020年公开招聘思政课教师公告

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广东机电职业技术学院是一所隶属于广东省教育厅的公办全日制工科类普通高职院校,迄今已有57年办学历史。学院是国家“双高”计划建设单位、国家优质高职院校、广东省一流高职院校建设单位、广东省示范性高职院校、广东省依法治校示范校、全国第三批职业院校数字校园建设实验校、广东省安全文明校园、广东省节能型示范高校,2017年获评“全国高职院校服务贡献50强”,2019年获评全国高职院校“育人成效50强”、“服务贡献50强”、“国际影响力50强”、“学生管理50强”。学院拥有同和、钟落潭两个校区,占地近800亩,现有在校生15000余人,教职工近900人。学院紧贴广东尤其是珠三角经济社会发展实际,以机械、汽车、电子信息、现代物流等行业为依托,开设40多个专业,面向全国招生。

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现因学院发展需要,面向全社会公开招聘不超过12名思政课教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2021年应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具备适应岗位要求的身体条件。

6.具备报考岗位所需其他条件,具体详见《广东机电职业技术学院2020公开招聘思政课教师岗位表》(见附件1)

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有下列情况之一者,不得报考:

(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

(2)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

(3)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

(5)法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

1.思政课教师MY01岗位(省编)

聘用人员为事业编制,执行国家、广东省、学院高层次人才引进相关政策规定的薪酬待遇。

2.思政课教师MYF01岗位(校编)

聘用人员为非事业编制,签订劳动合同,有五险一金,执行学院政策规定的校编人员薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间: MY01岗位(省编)自公布之日起报满为止;MYF01岗位(校编)自公布之日起至2020年9月20日17:00止。

(二)报名方式

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登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站注册报名,并按报名要求上传相关材料。

报名时需要在系统上传提交的材料如下:

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后自动生成,无需上传)

2.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式)

3.身份证(正反面在1张图片上,JPEG或JPG格式)

4.毕业证、学位证书(PDF格式,学历、学位证书各1个文件,包含第一学历学位到最高学历学位证书,应届毕业生提供毕业生就业推荐表)

5.岗位要求的职称、技能证书、工作经历证明(包含社保缴费证明和劳动合同)等资料(PDF格式)。

(三)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站(https://rszp.gdmec.edu.cn),详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位。报名、资格初审、笔试、面试、体检等环节通知均在广东机电职业技术学院人才招聘网公布,报名后自行查阅,如因个人原因未按通知要求参与相关环节考核的责任自负。

2.应聘人员要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实、提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘人员本人负责。报名时与考试(面试)时使用的照片应保持一致。

3.应聘人员报考时须持有相应的毕业证书、学位证书,应届毕业生提供毕业生就业推荐表。港澳学习、国外留学人员须在报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

(四)报名资格审查

根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员资格条件进行审核,审核通过的应聘人员,报名系统审核状态显示为“组织笔试”,应聘人员应于笔试前2个工作日进入系统打印准考证。

五、考试

考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见准考证和广东机电职业技术学院人才招聘网公告),未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试(仅校编MYF01岗位应聘人员参加)和综合面试两个阶段,具体安排如下:

1.笔试(视疫情情况组织开展,具体时间地点另行通知)。

笔试岗位按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选,不足1:3的按实际人数确定进入综合面试人选。

2.综合面试(时间、地点详见广东机电职业技术学院人才招聘网公告)。

综合面试包括试讲、面试环节,主要考查应聘者的专业知识、语言表达、课堂组织能力。面试评审小组成员人数为单数,不少于7人;综合面试成绩采用百分制,试讲和面试各占综合面试成绩50%,成绩计算到小数点后2位,70分以上为合格,综合面试成绩不合格者不予聘用。

3.考试总成绩计算

考试总成绩的计算方法如下:

考试总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

考试总成绩采用百分制,成绩计算到小数点后2位,70分以上为合格。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按三甲医院普通入职体检进行。

七、公示和聘用

应聘人员经考试、体检后确定拟聘用人选,名单在广东机电职业技术学院网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

八、有关问题的说明

因面试人选出现空缺、体检不合格、公示结果影响或个人放弃聘用出现岗位缺额的,不予递补。

十、联系方式

招聘咨询电话:020-61362198、020-61362298

监督投诉电话:020-61362231

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广东机电职业技术学院

2020年09月14日

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责任编辑:麦子 【我要纠错】

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