江北劳动和社会保障事务代理服务中心招聘简章 查看相关职位

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共招1人,1个职位
  • 报名时间:2019-12-02 00:00 至 2019-12-06 23:59

宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务中心拟向社会公开招聘编外工作人员1名,派遣到机关事业单位从事辅助管理工作,相关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

1、户籍为本市常住人口,年龄35周岁以下(1984年12月1日及以后出生),有工作经验者优先。

2、全日制大专以上学历,熟悉新媒体的运营,有一定的文字编辑能力。

身边考公务员的,只要坚持的都考上了。那么他们是怎么上岸的?了解了解>> 

3、政治素质好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;品行端正,作风正派,无违法犯罪记录。

4、有责任心,吃苦耐劳、踏实肯干;有较强沟通和解决问题的能力。

5、身体健康,能适应岗位工作要

(一)报名和资格审查求的其他条件。

三、招聘办法和步骤

1、报名时间:即日起至12月6日

2、报名办法:报名者下载并填写报名表(详见附件),在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书、获奖证书及近期正面免冠1寸照等材料的电子版发送至电子邮箱3463841872@qq.com(注明应聘岗位和姓名)。

3、资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格初审。

(二)笔试

笔试采用闭卷形式,满分100分。报考者凭身份证参加笔试。笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。笔试具体时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加笔试的,视作放弃资格。

(三)面试

面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃资格。

(四)体检与考察

从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象,参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格,体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

公共基础知识,实际上就是国家为了考察公职人员的知识面而产生的考试,所以注定了公基这东西不会很精深,不属于任何一门专业知识,无论是法律、经济、哲学、政治,还是常识、公文、时政,都是来自生活、工作的实际。 公基无非就是你的生活实际

(五)公示与聘用

考察结束后,确定拟聘用人选。因体检、考察对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的,或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人员的,将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天,无异议者办理相关聘用手续,弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

四、其他

1、聘用以后的管理政策和待遇,参照《宁波市江北区机关事业单位编制外用工管理若干意见》执行。

2、报考咨询电话:87676913 联系人:张老师;

3、本次招聘的相关事宜将在江北人社局网站上公布,请报考人员及时关注。

如果终有一个人要成公,那人为什么不是你?!>> 一定会是我,因为我有……

4、本简章由江北区劳动和社会保障事务代理服务中心负责解释。

江北区劳动和社会保障事务代理服务中心

2019年12月2日

附件:公开招聘合同制工作人员报名表.docx

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