建信金融科技有限责任公司（以下简称“建信金融科技”）是中国建设银行的全资子公司，成立于2018年4月，总部位于上海，下辖八个事业群和两个直属中心，目前员工规模超过4000人。
建信金融科技是国有大型商业银行成立的首家金融科技子公司，也是目前规模最大的银行金融科技公司，继承了建设银行数十年来沉淀的全部科技队伍和“金融+科技”能力，聚焦以金融科技支持建设银行打造国际一流的现代商业银行，在普惠金融、数字资管、智慧运营、自主可控等领域均取得了重要突破。
建信金融科技将在服务建设银行庞大客群和丰富场景的过程中沉淀的金融科技创新能力对外开放，构建“政府端连接、同业端共享、企业端赋能、用户端直达”的新金融生态，在支持智慧政务与数字城市建设、赋能同业IT治理与经营管理、助推传统企业数字化转型、解决垂直领域社会痛点等方面均有出色表现。
建信金融科技实行公开透明、富有活力的人才发展机制，为各专业方向的员工提供畅通的职业发展通道和广阔的成长空间。为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，建信金融科技现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）工作岗位
本次校园招聘工作岗位包括技术研发类岗位，技术研发类岗位主要从事产品开发，产品测试，运营维护，项目管理，创新孵化，AI及大数据研究应用等相关工作；
（二）工作地点：上海，北京，厦门，广州，深圳，武汉，成都
（三）招聘计划：共计500人，其中：
1. 公司总部（工作地点：上海/北京）
2. 八大事业群
北京事业群（工作地点：北京）
上海事业群（工作地点：上海）
厦门事业群（工作地点：厦门）
广州事业群（工作地点：广州）
成都事业群（工作地点：成都）
深圳事业群（工作地点：深圳）
武汉事业群（工作地点：武汉）
广研事业群（工作地点：广州）
3.两大直属中心
测试与质量控制中心（工作地点：北京）
基础技术中心（工作地点：北京/厦门/成都）
二、招聘条件
应聘者须为具有全日制普通高等院校本科及以上学历的2020年应届毕业生。
境内高等院校应届毕业生须在2020年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。同时应满足条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）专业门类要求
以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主。
（六）毕业生一般应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试不低于715分、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85分或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。
（七）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
三、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘网络报名，应聘者可登陆job.ccb.com。报名截止时间为2019年11月9日24点（北京时间）。
（二）初选。公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。公司将组织现场宣讲会，参加宣讲会的应聘者，不仅可以对话高管，深入了解公司，获赠精美伴手礼，还有机会赢得总裁直通卡和免笔试升级卡（持卡人员最快第二天就可参加面试）。
（三）考试。初选通过人员将参加公司统一组织的考试，考试拟于2019年11月举行，具体时间以准考证为准。
（四）面试和体检。公司将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。公司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
四、相关说明
（一）报名前，请务必首先浏览《校园招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。
（二）招聘期间，公司将通过网站招聘系统提示、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
建信金融科技有限责任公司
二○一九年九月二十四日
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