重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往垫江县人民法院派遣制工作人员招聘公告
根据工作需要，垫江县人民法院以劳务派遣方式面向社会公开招聘派遣制司法警察、派遣制驾驶员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次共招聘派遣制司法警察2名，男女各1名；
招聘派遣制驾驶员1名，限男性。
二、报考条件
（一）派遣制司法警察招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
3.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
4.截至2023年6月30日，取得普通高等学校专科及以上学历，退役军人和武警可放宽为具有高中及以上文化程度；
5.年龄在18周岁以上，28周岁以下（1995年7月31日至2005年7月31日期间出生）；
6.户籍或经常居住地为垫江县；
7.身体健康，五官端正，无残疾、无重听、无口吃、无色盲，身体明显部位无纹身，符合有关体检要求。双眼裸视4.9 以上。
（二）派遣制驾驶员招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
3.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
4.具有良好的政治素质和道德品行，较强的工作责任感，较高的安全行车意识和一定的车辆驾驶、维护、保养经验；
5.年龄在18周岁以上，40周岁以下（1983年7月31日至2005年7月31日期间出生）；
6.准驾车型B1驾照及以上，具备3年以上驾驶经验；
7.户籍或经常居住地为垫江县；
8.具有正常履行职责的身体条件。
（三）不得报考的情形
有下列情形之一的，不得报考派遣制司法警察及派遣制驾驶员：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
3.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处分的；
4.曾被开除公职或被用人单位辞退的；
5.其他不宜担任派遣制司法警察及派遣制驾驶员的情形。
三、招聘岗位及名额
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2023年7月28日—8月4日（9:00—12:00，14:30—18:00）。
2.报名地点：垫江县人民法院综合办公大楼810办公室。
3.报名及资格审查：本次招聘实行现场报名，同时进行资格审查。报名时需携带1寸登记照2张（白底）、身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份及符合报名条件的资格证书原件及复印件1份。到报名地点后填写《垫江县人民法院派遣制工作人员报名表》。
（二）派遣制司法警察技能考试
技能考试包括综合能力测试和体能测试（满分100分，各占50分）。技能考试成绩60分及以上者为合格。技能考试成绩于考试结束后3个工作日内在垫江县人民法院微信公众号公布。综合能力测试主要考时事政治、法律基础知识和文字表达能力，不指定参考用书，采取闭卷方式进行；体能测试项目为10米×4往返跑、立定跳远、1000米跑（男）/800米跑（女）、引体向上（男）/仰卧起坐（女）四项，每项各25分，共计100分，按照排名赋分，最后体能测试的总得分折算为50分制，计入技能考试总分。
（三）派遣制驾驶员技能测试
资格审查合格人员参加驾驶技能测试，具体时间、地点另行通知。考试满分为100分，成绩60分以上合格。技能考试成绩于考试结束后3个工作日内在垫江县人民法院微信公众号公布。
（四）面试
从技能考试成绩合格人员中，依据考试成绩从高到低顺序，按照招聘计划数2:1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，均确定为参加面试人员。
面试由垫江县人民法院统一组织，主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，采取结构化面试方式，实行百分制，成绩70分及以上者为合格。
面试时间、地点及有关要求另行通知。
（五）体检
在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=技能考试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则以技能考试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日在垫江县人民法院微信公众号公布。
体检由垫江县人民法院统一组织，时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在报考的合格人员中按上述规则依次递补。
（六）政审
体检合格人员列为政审对象。政审考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》执行，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。
（七）公示
政审合格人员确定为拟录用人员，由垫江县人民法院在该院微信公众号公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。
（八）聘用
公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到垫江县人民法院报到，与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订《重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣员工劳动合同》。再由公司派遣到垫江县人民法院担任派遣制司法警察、派遣制驾驶员，合同期限为2年。
试用期为2个月，试用期满，由部门出具是否转正建议，经考核胜任工作的，继续履行合同；不能胜任工作的，解除合同，不再聘用。合同期满，经考核胜任工作的，经双方协商同意，可以续聘。
四、工资待遇
被聘用人员实行劳动合同制，实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒。用人单位依法为派遣制司法警察、派遣制驾驶员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。工作期间，享有的其他相关福利待遇按用人单位有关规定执行。
五、其他事宜
（一）1年内垫江县人民法院派遣制司法警察、派遣制驾驶员出现缺额的，可在本次招聘面试合格人员中，按照总成绩从高到低顺序进行补聘。届时补聘人员不再进行打字考试、笔试、技能测试和面试，直接进入体检政审环节。
（二）本简章由垫江县人民法院负责解释。
重庆飞驶特人力资源管理有限公司
2023年7月28日
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