根据《上海城建职业学院校内人员流动管理办法（试行）》及相关口径，结合岗位设置和人员聘用管理办法，现开展2023年上半年校内人员流动工作。具体通知如下：
一、岗位及要求
序号 | 用人部门 | 招聘 岗位 | 岗位性质 | 招聘计划数 | 岗位要求 |
1 | 教务处 | 工作人员 | 管理岗 | 1 | 硕士及以上，具有相关工作经验者优先。 |
2 | 国际交流处 | 外事专管员 | 管理岗 | 1 | 硕士及以上，英语专业优先，具有外事专管工作或海外留学经历优先。 |
3 | 科技处 | 工作人员 | 其他专技岗 | 1 | 硕士及以上，具有相关工作经历优先。 |
4 | 人事处（教师工作部） | 工作人员 | 管理岗 | 1 | 硕士及以上，具有相关工作经验者优先。 |
5 | 城市运营管理学院 | 房地产经营与管理专业专任教师 | 专技岗 | 1 | 硕士及以上，具有相关专业教学经历优先。 |
6 | 人工智能应用学院 | 教学秘书 | 管理岗 | 1 | 大学本科及以上，具有相关工作经验者优先。 |
7 | 城市发展研究中心 | 行政人员 | 管理岗 | 1 | 硕士及以上，中共党员，有党务、宣传工作经验者优先。 |
8 | 创新创业学院 | 工作人员 | 管理岗 | 1 | 硕士及以上，有创新创业领域相关工作经验优先。 |
二、报名要求
1.本次招聘仅针对校内在岗教职工，应聘教职工应符合《上海城建职业学院校内人员流动管理办法（试行）》的条件。专职辅导员应在专职辅导员岗位工作满6年及以上方可参加此次招聘。
2.应聘教职工填写“上海城建职业学院校内公开招聘岗位申请表”，经所在部门领导签字同意后提交人事处。应聘者若为专职辅导员，还需要学工部领导签字同意。
3.应聘教职工请于2023年3月24日（周五）前将申请表及业绩佐证材料复印件以书面形式，提交到人事处（奉贤校区图文楼三楼303室）。
三、招聘流程
1．个人申请。申请人填写《上海城建职业学院人员校内招聘职位申请》。
2．人事处初审，用人单位对符合岗位聘用条件的人员进行面试考核，必要时进行笔试。
3．分管校领导审核。
4．学校审批。
5. 公示。
6．办理相关手续。学校审批同意后，由人事处签发《调配通知书》并办理相关手续。
人事处（教师工作部）
2023年3月13日
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