为进一步优化师资队伍结构、促进学科发展、加强教师队伍建设，提高学院的办学水平和教育教学质量，推动学院高质量发展，陕西邮电职业技术学院面向社会进行公开招聘。现将招聘工作有关事项通知如下：
一、学院简介
陕西邮电职业技术学院成立于1958年，是经陕西省人民政府批准成立的全日制公办普通高等学校，是西北地区唯一一所独立设置的通信信息类高等职业技术学院，坐落于秦川腹地咸阳市，拥有咸阳和西安两个校区。开设有现代通信技术、现代移动通信技术、大数据技术、工业机器人技术、计算机网络技术、人工智能技术应用、现代物流管理、大数据与会计、电子商务、网络营销与直播电商等25个热门专业，覆盖了通信工程、信息工程、经济管理等领域。学院是教育部“现代学徒制”试点单位、“陕西省高校创新创业教改试点院（系）”和“陕西省首批众创空间孵化基地”，先后被授予“陕西省职业教育先进集体”“高等职业教育信息化建设示范校园”等荣誉称号。
二、招聘计划
专职教师15人、辅导员2-3名、行政人员5-7名、培训研发经理2名（具体见附件）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.热爱职业教育工作，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；
3.遵纪守法、品行端正、身心健康、仪表端庄；
4.表达沟通能力强，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
（二）学历及年龄要求
1.专职教师、辅导员、研发经理：全日制硕士研究生及以上；行政人员：全日制本科及以上。（通信和计算机类专职教师，特别优秀者可适当放宽条件）
2.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，国（境）外学历学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准。
3.应聘者年龄不超过35周岁（1988年1月后出生），特别优秀者可适当放宽条件。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试与面试及试讲、集中体检、考察、公示等步骤实施。
（一）发布招聘公告
在陕西邮电职业技术学院官网（https://www.sptc.sn.cn）及相关高校网站发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2023年3月16日—3月27日，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘者登陆学校人事处网站（https://www.sptc.sn.cn/cms/node.gen?id=69），在《人才招聘报名》入口注册个人信息并选择岗位、并上传个人简历表、身份证、学历、学位证书、学信网学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、荣誉证书等佐证材料的电子扫描件。
应聘者不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。资格审查及招考过程发现弄虚作假，取消其应聘资格。
3.笔试与面试、试讲
资格审查合格人员进行面试与笔试，笔试内容为高等职业教育学、教师职业道德、教育政策法规等基本知识。报考行政岗位人员需进行面试，报考专职教师及辅导员岗位人员需进行试讲；面试重点对应聘者的综合素质和能力进行测评，主要从专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力等方面进行考察。
考试总成绩=笔试成绩×20%+面试、试讲成绩×80%。
现场面试、试讲：面试采用现场面试及案例分析方式；试讲：15分钟以内PPT(与应聘专业相关内容)。根据成绩汇总排名，确定拟聘人员；如应聘人员不足，面试结束后，可采取现场表决方式确定拟聘人员。
（四）体检
安排拟聘人员体检，体检由学院组织，且在三级以上医院体检，对体检不合格者不予聘用。
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