2022年珲春市面向1997至2001届毕业未安置委培生和定向生公开招聘考试公告

来源:
  • 报名时间:2022-11-01 09:00至2022-11-01 15:00
  • 准考证打印时间:2022-11-17 09:00至2022-11-17 16:00

特别提醒:本考试招录工作已进行调整,点击查看详情>>

根据《关于妥善处理委培生信访事项的情况报告》(延信联发〔2017〕1号)、《关于妥善处理委培生信访事项的情况报告》(延州信联办报〔2020〕5号)精神,按照珲春市委、市政府工作部署,拟面向已审核通过的委培生、定向生招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2022年共招聘30个岗位。此次安置的委培生工资待遇参照前三批委培生工资计算方式,按事业单位工作人员核定工资。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

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2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具备适应岗位要求的身体条件;

5、经珲春市人社局资格审核通过的珲春市1997至2001届毕业未安置的委培生和定向生。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、已在行政、事业单位、国有企业安置过的;

2、毕业报到后曾予以分配,但未按分配手续报到的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名

本次报名采取现场报名方式。

(一)报名地点

珲春市龙源东街1066号政务服务中心一楼。

(二)报名时间

2022年11月1日,上午9:00至11:00,下午1:00至3:00

(三)报名要求

1、报名者须填写《2022年珲春市面向1997-2001届委培生、定向生公开招聘工作人员报名表》(附件1),出示第二代身份证,须提交报名表、《2022年珲春市1997-2001届委培生、定向生笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2)。

2、防疫要求。请考生自行下载《2022年珲春市1997-2001届委培生、定向生笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2),认真阅读告知书内容,按要求填写。

3、考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

4、考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试、体检、聘用等相关资格。

5、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便紧急通知相关事宜。

四、准考证发放

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领取准考证时间:2022年11月17日(09:00-11:00,13:30-16:00),

逾期未领取人员视为放弃。

领取准考证地点:珲春市龙源东街1066号政务服务中心一楼

领取准考证所需材料:本人有效身份证,近期红底(6个月内)正面1寸彩色免冠照片(相素约为295*413,格式JPG,照片背面写上自己名字)。

五、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试的方式进行。

(一)笔试采取闭卷方式进行,满分100分,不设及格分数线。计算考生成绩时,保留小数点后两位。根据考试成绩由高到低确定参加择岗人员,笔试成绩相同的,采取加试的方式确定人选。

(二)笔试科目为《通用知识》。笔试内容为公共基础知识、珲春市情。笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、身份证、《2022年珲春市1997-2001届委培生、定向生笔试考生健康管理信息承诺书》(附件3)进入考场,未能提交以上材料视为自动放弃考试资格。笔试当天出示“吉祥码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内的核酸检测报告”,显示非绿码或核酸超时的考生不得进入考场。

每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

六、体检

笔试结束后,珲春市人力资源和社会保障局在考试总成绩中,从高分到低分顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。

体检工作由珲春市人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。

七、考察

体检合格人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩中,从高分到低分顺序依次递补。

八、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在珲春市示范区网站公示,公示期为7个工作日。

九、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考岗位考试成绩中从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,考试合格的委培生根据考试成绩由高到低自主选择岗位。上岗时需签订劳动合同,按照劳动合同法进行管理。

(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考岗位考试成绩中从高分到低分依次递补。

十、纪律要求

凡考生未在规定时间内参加笔试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

十一、信息发布及政策咨询

珲春市示范区网站为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,请注意查询。考试组织部门无特殊情况不会打电话另行通知,凡未按规定时间参加相关组织程序的,均视为自动放弃。本次考试主管部门和考试机构,不指定考试复习资料,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

此次招聘的有关政策,由珲春市人力资源和社会保障局负责解释说明。公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

咨询电话:0433-8176038

附件1:珲春市2022年面向委培生、定向生公开招聘工作人员报名表.doc

附件2:笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc

附件3:笔试考生健康管理信息承诺书.doc

珲春市人力资源和社会保障局

2022年10月25日

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