2022年鞍山(国家)高新技术产业开发区临时聘用急需紧缺岗位教师的公告

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2022年9月,高新区已完成面向社会公开招聘(选聘)企事业单位工作人员、基层社区和辅助类工作人员工作。根据高新区新生入学实际需求和教师队伍情况,经研究,采取临时聘用方式补足急需紧缺学科岗位教师,现将有关事宜公告如下:

一、临时聘用岗位

1、鞍山市高新区实验学校小学英语教师1名、小学语文教师2名、小学数学教师2名。

2、鞍山市高新区华育学校小学英语教师1名、小学语文教师1名、小学数学教师1名。

二、临时聘用聘用期限

2022-2023年秋季第一学期。期满后由用人单位根据实际工作需要确定是否续签劳动合同。

三、临时聘用聘用程序

(一)拟聘用人员确定

综合研判各学校教师需求状况和疫情防控要求,按照“择优聘用、双向选择”的原则,由参加2022年鞍山(国家)高新技术产业开发区面向社会公开招聘(选聘)企事业单位工作人员、基层社区和辅助类工作人员合同制教师岗位笔试、面试未聘用人员中,按小学英语、小学语文、小学数学岗位综合成绩排名由高到低的顺序确定临时聘用人员(名单详见附件)。

若拟临时聘用考生放弃,按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。

(二)体检

1、体检时间:另行通知。

2、体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定执行。应聘者对体检结论有疑问需要复检的,应在提出申请的7个工作日内完成,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检时间和复检医院由体检组织实施部门确定。另有规定的,从其规定。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,不予聘用或取消聘用。体检由招聘方委托相关医疗机构,体检所需费用由考生个人承担。

(三)考察

考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。

(四)公示

拟聘用人选确定后,在鞍山高新技术产业开发区网站向社会公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

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(五)聘用

对经公示无疑义或虽有反映但不影响聘用的考生,办理相关手续;对公示有异议的人员,由用人单位调查核实,并提出处理意见。

四、其他要求

2021年事业单位

临时聘用人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。各事项参照《2022年鞍山(国家)高新技术产业开发区面向社会公开招聘(选聘)企事业单位工作人员、基层社区和辅助类工作人员公告》有关要求执行。

本公告未尽事宜,按有关规定执行。

政策咨询电话:

0412-5223383

0412-5219961

鞍山高新技术产业开发区管理委员会

2022年9月30日

附件:2022年鞍山(国家)高新技术产业开发区临时聘用急需紧缺岗位教师名单.xls

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