为深入实施“人才强县”“人才兴县”战略，鼓励颍上县域外机关事业单位在编人才回颍建功立业，根据《颍上县机关事业单位“人才回引”计划(试行)》，现将有关事项公告如下：
一、回引对象
颍上籍，父母等亲属常驻颍上，或在颍上县域内出生、成长或工作过，有意来颍工作和生活的机关事业单位在编在岗工作人员。
二、资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有全日制大专及以上文化程度;
3.年龄一般不超过40周岁。其中，全日制研究生及以上学历人员、“双一流”(原“985”“211”)建设高校全日制毕业生、具有高级及以上专业技术职称的，或者急需紧缺岗位的，年龄可适当放宽;
4.已进行公务员(参公)登记备案;
5.上一年度考核为称职(合格)以上等次;
6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
其中，具有下列情形之一的人员，不予受理：
1.尚在试用期内的;
2.因违法违纪受到党纪政务处分的;正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;处分期(影响期)未满的;
3.被列入失信被执行人的;
4.按照相关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他对转任有限制性规定的;
5.法律、法规规定的其他情形的。
三、引进原则
(一)空编进人原则。调入单位应有编制空缺，严禁超编进人。
(二)平行对口原则。按行政层级、单位性质等，原则上对等对口安排工作单位。
(三)人岗相适原则。坚持职能相近、专业匹配、人事相宜原则，进行岗位安排。
(四)服从调剂原则。根据工作需要，自觉服从组织安排和岗位调剂。
四、办理程序
(一)提出申请。申请人员如实填写《颍上县“人才回引”申请表》，并将本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证、《公务员(参公)登记表》或事业单位工作人员聘用文件等相关证明材料加盖公章后，一并扫描发送至指定邮箱。邮件名称统一为“××(姓名)-人才回引”。公务员(参公)发送至县委组织部邮箱：ahysgbjy 126.com;事业单位工作人员发送至县人社局邮箱：ysrsjsyg 126.com。
(二)资格审查。县委组织部、县委编办、县人社局会同有关单位，对申请人提交的相关材料进行审核并进行双向沟通。资格审查贯穿“回引”工作全过程，提供虚假材料的不予调动，并视情况追究相关人员责任。
(三)考核考察。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。对干部档案进行严格审核，重点审核进入渠道、“三龄两历一身份”等信息，同时还应考察是否有任职回避情形。
(四)组织体检。体检工作由组织人事部门协调相关职能部门统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，行业另有规定的从其规定。
(五)办理手续。考察体检合格的，按照有关规定程序办理调动、任职手续。“回引”人员原则上在颍上县的最低服务年限为5年。
五、咨询与解释
本公告由中共颍上县委组织部、颍上县人力资源和社会保障局负责解释，自发布之日起实施。教师、医生序列人员“人才回引”相关政策要求以颍上县教育局、颍上县卫健委发布公告为准。
咨询电话：
中共颍上县委组织部0558-4412471
颍上县人力资源和社会保障局0558-4410709
中共颍上县委组织部
中共颍上县委机构编制委员会办公室
颍上县人力资源和社会保障局
2022年9月13日
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