为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，根据《宁德市人力资源和社会保障局关于印发宁德市人力资源服务提升专项行动任务分解表的通知》（宁人社〔2022〕36号）文件精神，结合我县实际，拟面向全县寿宁籍2022年毕业和在寿宁基层服务期满的未就业高校毕业生中公开招聘一批基层公共管理和社会服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、岗位计划数和工作内容
拟招聘基层公共管理和社会服务岗位20名，主要从事主要从事基层人力资源和社会保障管理等公共管理与社会服务工作。招考岗位详见《2022年寿宁县公开招聘基层公共管理和社会服务岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录;
2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
3、寿宁籍2022年毕业（毕业生证书取得截止时间为2022年7月31日）未就业全日制普通高校毕业生;
4、在寿宁县参加“三支一扶”、服务社区、志愿服务欠发达地区等服务基层项目服务期满考核合格且未就业的人员;
5、同等条件下，优先聘用2022年毕业年度离校未就业脱贫户家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生、残疾、特困人员未就业高校毕业生和退役大学生士兵。
三、聘期待遇和岗位期限
工资待遇大专毕业生2728元/月，本科毕业生2799元/月，研究生毕业生2983元/月;参加社会保险。聘期3年，服务期满后自主择业。
四、招聘流程
1、资格审核
寿宁县劳动就业中心依据岗位招聘条件和报名者所提交的材料，进行资格审核。
2、考试安排
本次招聘采取笔试形式确定拟聘人员，笔试工作由寿宁县人力资源和社会保障局负责组织实施。
（1）笔试科目：《综合基础知识》；
（2）领取准考证：2022年7月20日至22日（上班时间）到寿宁县劳动就业中心三楼窗口领取；
（3）笔试时间及地址：2022年7月25日上午9:00-11:00(考试地址详见准考证);
考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分。
3、体检和考核
按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试成绩，从高分到低分确定体检人选（具体时间另行通知），体检工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行（体检费用个人自理）。体检弃权或不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检人选。然后对体检合格人员进行考核，确定择岗人选，并将择岗人选公示，公示期为5个工作日。
4、择岗和聘用
公示期满后，择岗人选按笔试成绩进行择岗。然后由用人单位与拟聘人员签订劳动合同，聘期3年。
5、其他情形
在本次招聘体检、考核、择岗等入职前任一环节出现弃权或不合格情形，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、报名事项
1、报名时间：
2、报名材料：
（1）寿宁县基层公共管理和社会服务岗位报名表1份（附件2）；
（2）学历证书电子注册备案表1份（学信网下载）；
（3）身份证、毕业证、户口簿原件及复印件各1份；
（4）服务基层期满人员还需提供期满考核证书原件及复印件1份。
3、报名地址：
联系人：林叶青
电 话：0593-5522660
寿宁县人力资源和社会保障局
2022年6月24日
附件1：2022年寿宁县公开招聘基层公共管理和社会服务岗位计划表(1).xlsx
附件2：寿宁县基层公共管理和社会服务岗位报名表(3).xls
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